Мав одне питання, над яким я розмірковував: чому багато програм стимулювання в итого виявляються короткотривалими?

Нещодавно побачив дизайн пулу нагород в 3 мільйони DUSK, який має цікавий підхід. Це не про фінансування популярності, а про чітко сформульовану позицію — ми хочемо вашого постійного вироблення контенту.

Механіка виглядає простою: створіть оригінальний контент, виконайте завдання, залишайтеся активними. Звучить легко, але справжня суть у встановленні правил. Немає місця для копіювання-вставляння, виключена автоматизована накрутка, кожен внесок має бути перевірений. Це означає, що учасники мають ставитися до цього серйозно.

Як розподіляються награди? Базовий пул розподіляється рівномірно за географічними регіонами, потім виділяються спеціальні фонди для топових авторів і постійних контрибʼюторів. Іншими словами, не виграють тільки лідери, стійкий вихід теж приносить результати. Такий дизайн дійсно утримує людей.

Будучи реалістичним, ціна токена коливатиметься, а виведення коштів потребує часу. Тому ті, хто справді продержится, мають мати правильний настрій. Суть цієї програми не в один короткий рив, а в розгляді створення контенту як довгострокового проекту. Потрібно закласти міцну основу, підтримувати темп, забезпечити якість, а потім поступово накопичувати результати. Ідею короткотривалої вірусності варто покласти в сторону — розглядайте це як стабільну творчу роботу, і тільки тоді ви зможете дійсно отримати користь.