2026-01-08 16:24:04

Щойно оголошено про можливе зниження ставок приблизно на 150 базових пунктів у 2026 році, і член Федерального резерву Майлан тут же видав "дисклеймер" — прямо сказав, що нічого не знає про своє майбутнє в ФРС. Це справді абсурдно.

З одного боку — сигнали грошово-кредитної політики, які впливають на глобальний розподіл капіталу, з іншого — розпливчаті заяви про особисту позицію. Величезна напруга між цими двома висловлюваннями миттєво збентежила ринок. Виникає питання: ці 150 базових пунктів зниження — це колективна згода ФРС чи просто особиста точка зору однієї людини?

Кожне висловлювання чиновника ФРС впливає на потоки доларів та глобальні рухи капіталу. Цей комбо-удар Майлана "спочатку розпустити слухи, потім дистанціюватися" справді накидає ще один шар туману на й без того нечітку перспективу грошово-кредитної політики. Ринок гадає: за цією заявою криється сигнал політики чи політичний маневр? Якщо це справді просто особиста думка, то як має виглядати реакція глобальних трейдерів за ці кілька днів.

Переглянути оригінал

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.

14 лайків

Нагородити
14
9
Репост
Поділіться

Прокоментувати

0/400

ProposalManiac

· 01-11 13:24

Це класичний приклад проблеми ефективності управління. Офіцер, який одночасно передає два протилежні сигнали, свідчить про те, що вся система розкриття інформації в організації взагалі не була належним чином спроектована. Чи не було в історії випадків "мовних помилок" керівництва Федеральної резервної системи? У 2013 році слова Бен Бернанке безпосередньо вплинули на світові ринки, і урок тут очевидний. Ця операція в Мілані фактично відображає глибшу проблему — внутрішня узгодженість щодо напрямку політики у Федеральної резервної системи була і залишається розмитою, і тепер ця розмита ситуація просто відкрито проявилася. Замість гадати, що він насправді хотів сказати, краще запитати, чому внутрішні мотиваційні механізми організації дозволяють офіцерам так легко перекладати відповідальність. По суті, це наслідок нерівності влади. Ринок має виконувати рішення, а офіцери можуть відмовитися визнавати їх.