За останні три-чотири десятиліття технологічний прогрес став потужним двигуном створення робочих місць у різних галузях. Хоча автоматизацію часто звинувачують у витісненні працівників, дані розповідають іншу історію. Технології не просто замінюють робочі місця — вони кардинально трансформують ринки праці, створюючи цілком нові категорії роботи, яких раніше не існувало.

Подумайте: цифрова революція породила безліч ролей у розробці програмного забезпечення, аналізі даних, цифровому маркетингу, кібербезпеці та в багатьох інших сферах. Саме інтернет-економіка створила мільйони позицій по всьому світу. Навіть коли деякі ручні ролі змінювалися, вибуховий ріст технологічного сектору постійно відкривав двері для нових можливостей.

Цей самий принцип застосовується до екосистем блокчейна та криптовалют. Кожна велика хвиля інновацій створює нові вимоги до навичок і кар’єрні шляхи. У міру розвитку Web3 ми спостерігаємо подібну динаміку — попит на розробників смарт-контрактів, аналітиків DeFi, творців NFT та ролі у блокчейн-інфраструктурі продовжує зростати.

Висновок? Технології не знищують зайнятість. Вони її переформатовують. Розуміння цього патерну допомагає контекстуалізувати поточні зміни на ринку та нові можливості у швидко розвиваючихся секторах.