Чи помічали ви коли-небудь, як люди здається, пишуть найдовші прощальні листи, коли залишають сумнівний криптопроект? У цьому є щось характерне. Ви б подумали, що якщо все було легітимно і чесно, члени команди, що йдуть, просто тихо рухаються далі. Але в той момент, коли хтось відчуває необхідність публічно пояснити свої дії або віддалити своє ім'я від організації, це зазвичай сигналізує про те, що щось пішло не так за лаштунками. Ті довгі пости про розрив з працею від співробітників — це не випадковість, вони часто є спробою зберегти свою репутацію перед неминучим. Це змушує задуматися, якою насправді є культура роботи в певних блокчейн-проектах, коли люди відчувають необхідність писати манифести на шляху до виходу.