Останнім часом переглядаючи пропозиції DAO, вони трохи нагадують розпакування лотереї: на перший погляд написано «оптимізація стимулів», «підвищення участі», а потім у додатку з’ясуєш, як саме розподіляються нагороди, хто може їх отримати, хто має право змінювати параметри — фактично вже намальована структура влади. Особливо ті, хто «спочатку дає тимчасові права ключовим учасникам, а потім повертає їх через управління», — я на це звертаю особливу увагу… Я сприймаю просте як пастку, а фраза «заради ефективності» справді може приховувати багато.

Між іншим, подумав, що останнім часом усі скаржаться на несправедливе розподілення доходів валідаторів/майнерів і MEV, — це дуже схоже на DAO: той, хто отримує «перше побачення, перше в черзі», той і може краще закріпити свої стимули. В будь-якому разі перед голосуванням я зараз дивлюся на три речі: куди тече гроші, у чиїх руках ключі, і чи зможу я справді їх повернути в майбутньому. Якщо не розумієш — краще утриматися, буде спокійніше.