Công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký một bản thỏa thuận giữ bí mật dài hai mươi trang.

Không ai đọc, tất cả đều ký.
Một lập trình viên sau khi nghỉ việc phát hiện trong thỏa thuận ghi rằng: “Trong vòng ba năm sau khi nghỉ việc không được làm công việc liên quan đến ngành nghề cạnh tranh.”
Anh ta hỏi HR: “Điều này có hợp pháp không?”
HR nói: “Hợp pháp hay không hợp pháp còn phải bàn, cậu cứ ký đã, chúng tôi coi như có điều đó.”
Anh ta không để ý, đã đến công ty đối thủ cạnh tranh.
Công ty cũ kiện anh ta, đòi bồi thường năm triệu.