Gần đây tôi đã xem xét các chính sách nghỉ hưu toàn cầu, và thành thật mà nói, thật sự rất đáng kinh ngạc khi các quốc gia tiếp cận vấn đề này khác nhau như thế nào. Hầu hết mọi người ở Mỹ nghĩ rằng 65 là tiêu chuẩn, nhưng thực tế có nhiều nơi bạn có thể nghỉ hưu sớm hơn nhiều.

Lấy Indonesia làm ví dụ. Hiện tại cả nam và nữ có thể nghỉ hưu ở tuổi 57, mặc dù họ đang dần nâng tuổi lên 65 vào năm 2043. Hệ thống cho phép bạn nhận một khoản tiền một lần hoặc thanh toán từng phần theo thời gian. Rất đơn giản so với một số nơi khác.

Tình hình của Ấn Độ khá thú vị vì nó thay đổi theo ngành nghề. Nhân viên chính phủ thường nghỉ hưu ở tuổi 60, và những người trong khu vực tư nhân trong các chế độ lương hưu nhất định có thể rút tiền ở tuổi 58 với ít nhất 10 năm đóng góp. Tuy nhiên, thực tế là phạm vi bao phủ khá hạn chế—chỉ khoảng 12% công nhân Ấn Độ thực sự có quyền truy cập vào các chương trình này.

Ả Rập Saudi hiện tại là 58 cho cả nam và nữ, và họ đã nâng mức lương hưu tối thiểu lên 20% vào năm 2023. Đó là điều bạn không thường thấy ở mọi nơi.

Trung Quốc có hệ thống phân biệt giới tính và loại công việc. Nam nghỉ hưu ở 60, nữ văn phòng ở 55, nữ lao động chân tay ở 50. Một số công việc đòi hỏi thể chất nặng nhọc còn cho phép nghỉ sớm hơn nữa. Cấu trúc lương hưu chia thành lương hưu cơ bản (1% mức lương trung bình mỗi năm đóng góp) và các tài khoản đóng góp cá nhân (8% tiền lương hàng năm).

Nga hiện tại là 60 cho nam và 55 cho nữ, nhưng họ dự định nâng lên 65 và 60 tương ứng vào năm 2028. Tuy nhiên, có tùy chọn nghỉ hưu sớm nếu bạn đã làm việc đủ lâu—42 năm cho nam, 37 năm cho nữ.

Thổ Nhĩ Kỳ cũng đang dần nâng tuổi nghỉ hưu, mục tiêu là 65 cho tất cả mọi người vào năm 2044. Hiện tại là 60 cho nam, 58 cho nữ.

Nam Phi, Colombia, Costa Rica và Áo là những quốc gia khác có hệ thống riêng của họ. Nam Phi có lương hưu dựa trên điều kiện, ở 60 tuổi; Colombia có các lựa chọn công cộng và tư nhân song song, lần lượt là 62 cho nam và 57 cho nữ; Costa Rica ở 65 tuổi với yêu cầu đóng góp; và Áo đang nâng tuổi nghỉ hưu của phụ nữ từ 60 lên 65 để phù hợp với nam giới.

Điều đáng chú ý là so sánh với tuổi nghỉ hưu của Vương quốc Anh—hiện tại là 68 và vẫn đang tăng lên. Điều này khiến các quốc gia khác trông khá hào phóng so với đó. Tuy nhiên, bài học thực sự là gì? Nếu bạn muốn nghỉ hưu sớm ở bất cứ đâu, bạn cần đóng góp đều đặn trong nhiều năm. Không có đường tắt. Những độ tuổi này có thể nghe có vẻ trẻ trên giấy tờ, nhưng yêu cầu đóng góp thường khá nghiêm ngặt.