Gate News 消息，3 月 25 日，DeepSeek 集中开放 17 个招聘岗位，核心研发方向从基础模型研究明确转向 Agent 产品化。三个专属 Agent 岗位覆盖算法研究、数据评测和基础设施全链条：算法研究员聚焦强化学习在大模型对齐中的应用（RLHF/RLAIF、过程奖励、偏好学习等方向）；数据评测专家负责构建评测数据集，针对 Agent 的规划、工具调用、多轮交互、长期记忆等能力设计测试用例；基础设施工程师负责搭建 Agent 运行底座，包括集成外部工具到内部强化学习基础设施、搭建评测平台。招聘要求中，多个岗位在加分项中明确写出「重度使用 Claude Code、Cursor、Copilot 等 AI 编程工具」优先。全栈开发工程师岗位职责中出现「作为 Vibe Coding 重度用户，持续探索模型能力在产品中的创新应用」，同一岗位的核心工作方向是构建「支撑海量 AI Agent 运行的下一代容器调度与隔离平台」。模型策略产品经理岗位单独设立了 Agent 方向，要求候选人熟悉 Claude Code、OpenClaw、Manus 等 Agent 产品，需洞察高价值应用场景（包括个人助理、Deep Research、自动化工作流、多模态设备控制），并主导 Agent 评测体系及训练数据方案设计。对比今年 1 月，当时开放的核心岗位集中在「深度学习研究员-AGI」等通用方向，此次招聘重心已明显向 Agent 产品化倾斜。
