亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
Gate 新年限定礼盒
全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
Gate 新年限定礼盒
广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
Meme热潮一波接一波,但风吹过去之后呢?这才是最考验一个项目的时候。不少项目在热度巅峰反而容易崩,原因很简单——人多了反而乱套。消息满天飞、新进来的只想炒一波、社区没有真正的执行力、链上活跃度直线下降。
有些项目意识到了这个问题,开始把参与方式设计得更系统化。比如分工明确:谁负责内容、谁负责传播、谁组织互动、谁推动链上活跃。平台的核心价值其实就是降低这些协作的门槛,让普通人也能找到自己的位置,而不是被动围观。
想在Meme赛道稳健一些?我的建议是用"协作密度"这个维度去看项目。具体问自己几个问题:内容更新是否持续?互动热度稳不稳定?参与路径够不够清晰?热度能否沉淀为持久的共识和流动性?能答好这些的,往往就是那些能走远的。