美国劳动力市场显示出明显的疲软迹象。私营部门的辞职率在10月降至2.0%——为2020年疫情崩溃以来的最低点。该指标追踪自愿离职员工的百分比，数值越低通常意味着对就业机会和职业流动性的信心减弱。

当员工停止辞职时，通常意味着他们要么难以在其他地方找到更好的机会，要么由于经济不确定性而坚持留在当前岗位。结合非农总辞职数据，这一趋势表明，雇主面临的人员流失压力不如往年那么大。

对于关注宏观经济状况的加密投资者来说，收缩的劳动力市场通常预示着更广泛的经济放缓——在我们跟踪市场情绪和风险偏好时，这值得密切关注。