Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
在顶级风险投资公司挖掘创始人的方式中,出现了一种有趣的模式。并不总是关于常春藤盟校的背景或完美打磨的演示文稿。一些最成功的风险投资家正倾向于那些经历过真正困难的创始人——这种困难锻炼了心理韧性和非常规的问题解决能力。
为什么?因为逆境常常造就那些拒绝放弃的创始人。他们在创业之前已经克服了重大障碍。他们理解稀缺、韧性以及在市场低迷中生存所需的坚韧不拔。
这种转变挑战了传统的叙事。传统认为你需要“正确”的背景、关系和良好的成长环境,才能打造出价值数十亿美元的公司。而越来越多的风险投资家开始认识到,拥有艰难个人经历的创始人,往往带来一些制度背景无法提供的东西:真正的坚韧和源自必要的真实问题解决能力。
值得思考的是:这是否意味着创业生态系统评估潜力的方式发生了真正的变化,还是仅仅是创始人神话中的最新趋势?无论如何,这都在重新塑造谁能获得资金以及为什么。