当你观察当前全球的局势时,明显可以看到一个清晰的模式——各国政府基本上都在建立国家级的人力资源系统。他们在政府层面建立标准化的框架、合规结构和监管机制。这不再是传统意义上的监管,而更像是在创建管理一切的制度基础设施,以国家规模进行运作。这一转变对市场、企业和金融体系的运作方式具有深远的影响。

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