伯克希尔哈撒韦提升格雷格·艾贝尔的薪酬方案，新任领导接管大权

伯克希尔哈撒韦的最新监管文件显示，其最高管理层的薪酬大幅提升，格雷格·阿贝尔的年度现金薪酬现已定为$25 百万。这一调整是在阿贝尔于2026年1月1日正式晋升为总裁兼首席执行官之后作出的，标志着这家投资集团在领导层方面的重要里程碑。

此次薪酬增长反映了阿贝尔在领导伯克希尔哈撒韦运营方面责任的提升。他此前担任副董事长，负责非保险业务，2024年的总薪酬为2102万美元，显示出公司在安德鲁·伯克希尔的公司治理结构下，为下一阶段发展在职位和财务待遇上的明显提升。

这一薪资调整凸显了金融行业高管薪酬的竞争激烈，尤其是对于管理庞大企业组合的领导者而言。这一举措表明伯克希尔哈撒韦致力于留住经验丰富的高管，同时也反映出CEO职位所伴随的职责范围的扩大，适应如此复杂、多元化企业的管理需求。