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详情：https://www.gate.com/announcements/article/48693
了解政府 gratuity 支付：COS 和 Job Order 工作者的完整指南
什么是 gratuity pay 及其受益者？
gratuity pay 代表菲律宾政府最近批准的一次性经济补助，面向合同工。与获得年中奖金、年终奖金和绩效激励的正式员工不同，服务合同 (COS) 和工作订单 (JO) 的工人通常无法享受这些周期性福利。此次新政策——通过行政命令第39号正式制定——旨在弥补这一差距，为符合条件的合同工提供特别的认可补偿。
P7,000 福利明细
符合服务要求的工人将获得 P7,000 的 gratuity pay。然而，金额会根据服务时长而有所不同：
政策背景与范围
费迪南德·马科斯 Jr. 总统签署了此行政命令，认可合同工在政府项目和服务交付中的“辛勤工作和宝贵参与”。 gratuity pay 适用于所有国家政府机构、国立大学和学院、政府所有或控股的企业，以及地方水务局。
资格条件与时间安排
要符合 gratuity pay 的资格，工人必须满足两个关键条件：一是完成至少四个月的满意实际服务表现，二是其合同在12月15日的截止日期前仍然有效。政府承诺在12月中旬之前发放这些资金，确保及时处理和支付。
这为何重要
这次一次性的 gratuity pay 认可了合同政府工人在社会经济压力下的重要作用，同时也解决了他们在福利待遇上的不足。缺乏正式福利包的合同工终于通过这一补偿方案获得正式认可，弥合了政府雇佣结构中长期存在的公平差距。