جنسن هوانج: رموز الذكاء الاصطناعي يجب أن تُدرج في هيكل رواتب المهندسين، وأصبحت شرطاً جديداً للتوظيف في وادي السيليكون

تظهر عنصر جديد تمامًا في مفاوضات الرواتب في وادي السيليكون. ذكرت مجلة فورچون أن الرئيس التنفيذي لشركة NVIDIA، Jensen Huang، اقترح خلال كلمته الرئيسية في GTC 2026 أن يتم إدراج توكنات الذكاء الاصطناعي (وهي وحدة القياس الأساسية لمعالجة النصوص في نماذج اللغة الكبيرة) ضمن نظام رواتب المهندسين، وأصبح السؤال “كم عدد التوكنات في عرضك الوظيفي؟” عنصرًا جديدًا في مفاوضات التوظيف في وادي السيليكون.
(مقدمة: نص خطاب Jensen Huang في GTC 2026: الطلب على الذكاء الاصطناعي يصل إلى تريليونات الدولارات، والحوسبة تتضاعف 350 مرة، وOpenClaw يجعل كل شركة تتحول إلى AaaS)
(معلومات إضافية: أكثر المهن طلبًا في عصر الذكاء الاصطناعي: ما هو مهندس التعليمات؟ أعلى رواتب تصل إلى 7.5 مليون دولار سنويًا)

ما هو راتبك السنوي؟

الآن، بدأ مهندسو وادي السيليكون يسألون سؤالًا إضافيًا: وما هو حصة التوكنات الخاصة بك؟

قال Jensen Huang في حديثه في GTC 2026 إن عرض عمل براتب 300,000 دولار سنويًا لمهندس تكنولوجيا، إذا أُرفق به حصة من التوكنات تعادل نصف الراتب، فإن إنتاجية المهندس يمكن أن تتضاعف عشر مرات. هذا ليس مجازًا، بل هو منطق تصميم الأجور الذي يحدث الآن.

“كمية التوكنات المرفقة بالوظيفة” أصبحت الآن جزءًا من مفاوضات عروض العمل بين وكلاء التوظيف والمهندسين في وادي السيليكون، تمامًا مثل خيارات الأسهم التي تُدرج في العقود.

التوكن يعادل تقريبًا 0.75 كلمة باللغة الإنجليزية، والآن سيتم إدراجه في كشوف الرواتب. (لكن كيف نُفرض عليه الضرائب؟)

Sam Altman أكثر قسوة: كل شخص يحصل على حصة من القدرة الحاسوبية

في بودكاست All-In في عام 2024، طرح Sam Altman مفهوم “القدرة الحاسوبية الأساسية للجميع” (Universal Basic Compute). كان تصوره أن كل “مواطن على كوكب الأرض” يمكن أن يحصل على حصة من قدرة GPT-7 الحاسوبية، يمكنه استخدامها، أو إعادة بيعها في السوق، أو التبرع بها للجمعيات الخيرية.

يبدو هذا كخيال علمي، لكن المنطق ليس معقدًا: إذا أصبحت الذكاء الاصطناعي يتداول مثل الكهرباء، فإن “ملكية القدرة الحاسوبية” ستكون موردًا يمكن توزيعه.

في هذا الشهر، أعاد Sam Altman شرح هذا المنطق خلال قمة البنية التحتية التي نظمتها BlackRock، وقال إن النشاط الأساسي لموردي نماذج الذكاء الاصطناعي هو “بيع التوكنات”، تمامًا مثل شركات الكهرباء التي تبيع الكيلوواط، وشركات المياه التي تبيع اللترات، وفقًا للكمية، بدون استثناء.

من هذا المنظور، قول Jensen Huang إن وضع التوكنات في كشوف الرواتب ليس مجازًا غريبًا، بل هو بمثابة دعم فواتير الكهرباء للموظفين.