تفاجأ الجميع بتغيير مفاجئ في قيادة استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في شركة آبل... تم استقطاب مواهب من جوجل ومايكروسوفت للرد على المنافسة.

فاجأت شركة آبل (AAPL) بتغيير مسؤولها الاستراتيجي عن الذكاء الاصطناعي (AI). في الأول من الشهر المحلي، أعلنت آبل أنها ستوظف أمار سوبرا مانيام (Amar Subramanya)، الذي قاد مجال الذكاء الاصطناعي في جوجل (GOOGL) ومايكروسوفت (MSFT)، ليحل محل جون جياناندرية (John Giannandrea). وقد تم تفسير هذا التغيير في الموظفين كإشارة قوية على أن آبل بدأت التحفيز السوق بقوة للحصول على تنافسية في مجال الذكاء الاصطناعي.

انضم جون جيناندرريا إلى أبل في عام 2018 وكان مسؤولاً عن تحسين أداء المساعد الصوتي سيري بالإضافة إلى الأمور العامة للبحث وتعلم الآلة. ولكن بسبب عدم استعداد تحديث “أبل الذكية” (Apple Intelligence) الذي تم الإعلان عنه في WWDC 2024 في يونيو الماضي ونتائجه السيئة، فقد فقد في مارس قيادة مشروع سيري. بعد ذلك، تحولت مسؤولياته إلى تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الأساسية، وتم تحديد موعد تقاعده في أوائل العام المقبل.

وفقًا لمصادر مطلعة، يُعتقد أن الرئيس التنفيذي (CEO) تيم كوك ( Tim Cook ) لم يعد يثق في قدرة جان ناندريا على القيادة. ووفقًا لتقرير بلومبرغ، نظرًا لأن التحديثات الأساسية لـ Siri تأخرت مرارًا، فقد ناقشت مجموعة من كبار المسؤولين في أبل بشكل غير رسمي تقليص مسؤوليات جان ناندريا واستراتيجية مستقبله، وبعد هذه العملية، تقرر في النهاية هذا التغيير.

انضم أمار سوبارامانيا الجديد إلى شركة أبل بعد أن قاد مشاريع الذكاء الاصطناعي في جوجل لمدة 16 عامًا، وعمل مؤخرًا في مايكروسوفت. تخطط أبل لجعله يقدم تقاريره مباشرة إلى نائب الرئيس الأول لهندسة البرمجيات، كريغ فيديريغي(Craig Federighi)، وسيدير تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الأساسية، وأبحاث التعلم الآلي، وقسم أمان وتقييم الذكاء الاصطناعي.

أكد الرئيس التنفيذي تيم كوك في بيان رسمي: “أنا ممتن بشدة لجون جاناندرية على مساهمته في بناء قدرات الذكاء الاصطناعي.” وأضاف: “لقد كان الذكاء الاصطناعي منذ فترة طويلة في صميم استراتيجية آبل، وانضمام أمار سوبارامانيا يمثل بداية فصل جديد في هذه الاستراتيجية.” وتابع: “من المتوقع أن يتم إصدار النسخة الجديدة من سيري في العام المقبل، حيث يقود هذا العمل نائب الرئيس فريديريجي.”

في الفترة الأخيرة، تم تقييم شركة آبل بأنها متخلفة عن منافسيها في عدة مجالات مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، والخدمات المخصصة، وتحسين نماذج الذكاء الاصطناعي في أشباه الموصلات. ولذلك، تزداد الدعوات داخل آبل لضرورة إجراء تغييرات جذرية، ويُنظر إلى هذه التغييرات الإدارية كجزء من هذا التحول. وعلق خبراء الصناعة بأن استقطاب سوبرامانيان قد يصبح فرصة لشركة آبل لإعادة تأكيد هويتها في مجال الذكاء الاصطناعي.