إعادة هيكلة برنامج الحوافز الخاص بـ ORDER مؤخرًا تتشكل لتكون نقطة تحول مهمة - قد تكون انتصارًا كبيرًا أو اختبارًا كبيرًا للمنصة. الشهر الماضي شهد تحولًا ملحوظًا في كيفية توزيع المكافآت. سابقًا، كان النظام بسيطًا: يتم تخصيص كمية ثابتة شهرية من رموز ORDER لأفضل 50 أداء. والآن؟ إنها لعبة مختلفة تمامًا. النموذج الجديد يربط المكافآت مباشرةً بـ 5% من رسوم البروتوكول الشهرية. هذا التغيير يغير الاقتصاديات بشكل جذري. بدلاً من مجموعة رموز محددة مسبقًا، يتنافس المشاركون الآن على شريحة من إيرادات المنصة الفعلية. بالنسبة للبعض، قد يكون هذا أكثر ربحية إذا حدثت طفرة في الرسوم. بالنسبة للآخرين، فإنه يقدم عدم اليقين. تشعر المخاطر بأنها أعلى، والآليات أكثر ديناميكية. إنه نوع من إعادة تصميم الحملات التي تميز المشاريع التي تفكر على المدى الطويل عن تلك التي تطارد الضجة قصيرة المدى.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 11
أعجبني
11
8
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
GasGoblin
· 12-26 18:12
يا إلهي، من تغيير من بركة ثابتة إلى تقسيم الرسوم، هل تريد أن تقتل المستثمرين الأفراد...
كلما زادت الرسوم، زادت الأرباح؟ يبدو الأمر جيدًا، لكن ما هو الواقع...
هذه الخطوة في ترتيب الطلبات يمكن أن تنجح إذا بقيت على قيد الحياة
بمجرد ظهور هذه الآلية، مجموعة الفائدة قصيرة الأجل ستخرج مباشرة من اللعبة
شاهد النسخة الأصليةرد0
BTCRetirementFund
· 12-25 08:57
هذه الإصلاحات قاسية بعض الشيء، حيث تم تحويل التوزيع الثابت إلى ربط الرسوم، مما زاد من المخاطر
الحق الحقيقي للفائدة لا يزال يعتمد على التدفق، عدم زيادة الرسوم يعني استغلال المشاركين
أنا أشك قليلاً في أن هذا يهدف إلى تصفية اللاعبين، وترك الملتزمين على المدى الطويل وطرد العملاء القصيرين
إذا كانت خطوة ORDER صحيحة، فسيبدأ في الانطلاق، وإذا كانت خاطئة، فقد يتوقف المشروع
بصراحة، لا بد من الثقة في أن الفريق قادر على زيادة حجم التداول
شاهد النسخة الأصليةرد0
MintMaster
· 12-24 05:54
يا إلهي، هذه التعديلات قلبت المنطق الأساسي رأسًا على عقب... الربط بالتكاليف يبدو ممتعًا لكنه يختبر القدرة على التحمل النفسي بشكل كبير
شاهد النسخة الأصليةرد0
ChainDetective
· 12-24 05:52
هذه الطريقة قاسية بعض الشيء، حيث أن ربط الرسوم ينقل المخاطر مباشرة إلى المشاركين... قد يكون جيدًا لأولئك الذين يقومون بالفعل بالأعمال، لكن أولئك الذين يفتقرون إلى الجدية ربما لن يستطيعوا البقاء.
شاهد النسخة الأصليةرد0
degenonymous
· 12-24 05:46
这改革能不能真的拉住人心啊,感觉挺赌的
---
الرسوم وتقسيم الأرباح تبدو جيدة، لكن ماذا لو لم يكن هناك حركة على المنصة؟ سيكون الأمر مضحكًا
---
من تغيير البركة الثابتة إلى دخل متغير، هذا جنون بعض الشيء... إذا راهنت بشكل صحيح ستربح كثيرًا، وإذا أخطأت ستكون النهاية
---
ببساطة، هو يلقي المخاطر على المشاركين، فريق المشروع ذكي جدًا
---
لاعبو المدى القصير سيبكون موتًا، الآن يجب أن تبذل جهدًا حقيقيًا
---
الجانب الحقيقي المثير هو هل ستستمر الرسوم في الارتفاع بشكل مستقر، وإلا فهذه الإصلاحات ستكون مجرد نكتة
---
آلية اختيار المتمسكين بالمبادئ طويلة الأمد؟ انتظر، أليس هذا هو تبرير الـ rug بشكل منطقي؟
---
كيف يتم حساب رسوم البروتوكول 5%، هل هو شفاف أم غير شفاف، أخشى أن يكون هناك تلاعب
---
أخيرًا لم يُعطَ العملة بشكل بسيط وقاسي، هذا الطعم جيد
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-a606bf0c
· 12-24 05:45
رسوم الربط هذه الحيلة قوية بعض الشيء، فقط اللاعبون على المدى الطويل هم من يمكنهم جني الأرباح
شاهد النسخة الأصليةرد0
gas_fee_therapist
· 12-24 05:36
إن هذا التعديل صارم جدًا، حيث ترتبط الرسوم بشكل مباشر بزيادة عدم اليقين، والمقامرة هنا هي ما إذا كانت المنصة تستطيع فعلاً جذب الرسوم.
شاهد النسخة الأصليةرد0
AirdropHunterXM
· 12-24 05:28
آه، هذه الرسوم مرتبطة، لقد أصبحت حقًا لعبة قمار...
---
تغيير التوزيع الثابت إلى 5% من حصة الرسوم؟ هذا يعتمد على ما إذا كانت المنصة تستطيع حقًا زيادة الحجم!
---
محتفظو المدى الطويل يضحكون، ولعبو المدى القصير يبكون.
---
عدم اليقين هذا، يحبه البعض ويموت منه الآخرون.
---
يبدو أن هذه الحركة تهدف إلى التخلص من الذين يخلطون الأمور.
---
إذا ارتفعت الرسوم ستحقق الربح، وإذا انخفضت الرسوم ستتعرض لخسائر مدمر، هذه المخاطرة كبيرة بالفعل.
---
بصراحة، هذا يعني ربط مصالح المشاركين مع المنصة، سواء كانت ذكية أم لا سيعتمد على الأداء في المستقبل.
---
على الرغم من أن الحوض الثابت السابق كان شفافًا، فإن هذه النموذج على الأقل يمنح الأشخاص الذين يعملون حقًا فرصة للتعويض.
إعادة هيكلة برنامج الحوافز الخاص بـ ORDER مؤخرًا تتشكل لتكون نقطة تحول مهمة - قد تكون انتصارًا كبيرًا أو اختبارًا كبيرًا للمنصة. الشهر الماضي شهد تحولًا ملحوظًا في كيفية توزيع المكافآت. سابقًا، كان النظام بسيطًا: يتم تخصيص كمية ثابتة شهرية من رموز ORDER لأفضل 50 أداء. والآن؟ إنها لعبة مختلفة تمامًا. النموذج الجديد يربط المكافآت مباشرةً بـ 5% من رسوم البروتوكول الشهرية. هذا التغيير يغير الاقتصاديات بشكل جذري. بدلاً من مجموعة رموز محددة مسبقًا، يتنافس المشاركون الآن على شريحة من إيرادات المنصة الفعلية. بالنسبة للبعض، قد يكون هذا أكثر ربحية إذا حدثت طفرة في الرسوم. بالنسبة للآخرين، فإنه يقدم عدم اليقين. تشعر المخاطر بأنها أعلى، والآليات أكثر ديناميكية. إنه نوع من إعادة تصميم الحملات التي تميز المشاريع التي تفكر على المدى الطويل عن تلك التي تطارد الضجة قصيرة المدى.