العمل في البرتغال: تحليل الحد الأدنى للأجور في البرتغال والواقع المالي في 2025

يطمح العديد من البرازيليين إلى الانتقال إلى البرتغال، لكن سؤالاً يظل قائمًا: هل الأمر يستحق فعلاً؟ للإجابة على ذلك بشكل مناسب، من الضروري أن تتجاوز الأرقام الاسمية وأن تفهم العلاقة بين ما يُكسب، وما يُنفق، وقوة الشراء الحقيقية. يتناول هذا المقال الوضع المالي في البرتغال عام 2025 وكيف يقارن بالواقع البرازيلي.

المشهد الحالي: الحد الأدنى للأجور في البرتغال مقابل البرازيل

في عام 2025، بلغ الحد الأدنى للأجور في البرتغال €870 شهريًا في المنطقة القارية — زيادة مقارنة بـ €820 في 2024. في الجزر، ماديرا تقدم €913,50 وأزور €915. عند تحويلها إلى الريالات، تمثل تقريبًا R$5.584، وهو رقم يثير الإعجاب من النظرة الأولى. في البرازيل، يعادل ذلك R$1.518.

الفرق الاسمي كبير — أكثر من 3,6 مرات أكبر. ومع ذلك، يظل الحد الأدنى البرتغالي من بين الأدنى في أوروبا الغربية وفقًا لبيانات يوروستات. وللتوضيح: تكاليف المعيشة في أوروبا لا تسمح بمقارنات مباشرة مع الاقتصادات النامية.

كم يتلقى الشخص فعلاً في الحساب؟

الراتب الإجمالي ليس ما تتلقاه فعلاً. في البرتغال، هناك خصمان رئيسيان يقللان من الدخل:

الضمان الاجتماعي: 11% إلزامي لكل العاملين. في الحد الأدنى للأجور، يعني خصم €95,70.

ضريبة الدخل البرتغالية (IRS): تختلف حسب الحالة العائلية والمعالين. تُطبق فقط فوق الحد الأدنى، ومع ذلك قد تمثل خصمًا إضافيًا.

النتيجة العملية: من €870 إجمالي، يبقى €774,30 بعد خصم الضمان الاجتماعي (بدون IRS). مع الضرائب الكاملة، يصبح الصافي قريبًا من €770. الفارق مع التوقع كبير جدًا.

التكلفة الحقيقية للعيش في البرتغال

تُعد البرتغال ثاني أرخص بلد في أوروبا الغربية وفقًا لـ Expatistan. ينفق الشخص حوالي €1.800 شهريًا؛ وعائلة مكونة من أربعة أفراد، €3.304.

بعض النفقات النموذجية:

• إيجار T2 في أحياء راقية: €1.518
• إيجار T2 في منطقة عادية: €1.005
• استوديو في منطقة عادية: €729
• تذكرة النقل: €35
• البنزين: €1,69 للتر
• وجبة في مطعم تنفيذي: €12
• الكهرباء والماء والغاز: €112

وقت العمل في البرتغال

مع €870 موزعة على 176 ساعة شهريًا، تعادل كل ساعة تقريبًا €4,94. المهن ذات المؤهلات تصل إلى كسب 2، 3 أو حتى 4 أضعاف هذا المبلغ.

المهن والفروقات في الرواتب

الحد الأدنى للأجور في البرتغال لا يمثل غالبية الوظائف. المهندسون، المبرمجون، الأطباء والمديرون يتلقون رواتب أعلى بكثير. بالنسبة للبرازيليين الحاصلين على تدريب أو خبرة في قطاعات ذات قيمة (مثل التكنولوجيا، الصحة، الإدارة)، توفر البرتغال ميزة رواتب ملحوظة.

هل تستحق المغادرة؟

الإجابة تعتمد على السياق:

مفيد لـ: المهنيين المؤهلين، الأشخاص ذوي الخبرة المطلوبة، الباحثين عن الاستقرار الأوروبي، العاملين في مسارات مهنية متطورة.

تحدي لـ: من سيحصلون فقط على الحد الأدنى، خاصة في لشبونة أو بورتو — حيث يستهلك الإيجار نسبة عالية من الدخل.

التطور والتوقعات

وضعت البرتغال سياسة زيادة تدريجية حتى 2026، مما يدل على التزامها بتعزيز الرواتب. يعكس هذا الجهد الحكومي محاولة للتقارب مع المتوسط الأوروبي، على الرغم من أن المسافة لا تزال قائمة.

الخلاصة

في 2025، يظل الحد الأدنى للأجور في البرتغال جذابًا مقارنة بالبرازيل بأرقام مطلقة. ومع ذلك، فإن تكاليف المعيشة أعلى بشكل كبير أيضًا. يتطلب التقييم الحقيقي تحليلًا شاملاً: ما هي مهنتك، أين ستقيم، كم يمكنك أن توفر، وما هي فرص النمو على المدى المتوسط. بالنسبة للعاملين المتخصصين، تميل البرتغال إلى تقديم مسار مالي أكثر استقرارًا. أما لمن سيعتمد فقط على الحد الأدنى، فإن الواقع يتطلب تخطيطًا دقيقًا واختيارًا استراتيجيًا للموقع.