2026-01-06 22:32:57

كان أداء مشروع ما جيدًا في البداية، واستمر الرسم البياني في الارتفاع، ولكن مع بدء عدة مطورين في الصراع على السيطرة والتنافس في استراتيجياتهم، انقلب الوضع تمامًا. في النهاية، انخفض السعر إلى الصفر، وتعرضت الأصول ذات الصلة والمشاريع المشتقة أيضًا لانهيار. هذا الظاهرة محبطة — على الرغم من أنها إطار سردي ذو إمكانات، إلا أنه دُمر بسبب الصراعات الداخلية بين فريق التطوير، وكان الخاسرون في النهاية هم حاملو الثقة في المشروع. تعكس هذه الحالة عيوب في تصميم آليات تحفيز المطورين في بعض المشاريع، بالإضافة إلى المخاطر التي قد تواجهها منظومة المشروع بأكملها عندما يفضل المشاركون المكاسب الشخصية على صحة النظام البيئي.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 7

أعجبني
7
8
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

0/400

SmartContractWorker

· 01-08 07:12

مرة أخرى نفس الروتين، الصراعات الداخلية تفجر المشروع مباشرة، الصراع على السلطة أهم من تطوير المنتج --- آلية حوافز نموذجية فاشلة، المطورون يلعبون كل واحد لحاله وكأنه لا يوجد مطورون --- شاهدت ترتفع حتى اليأس ثم تنخفض حتى اليأس، هل المالكون فعلاً يستحقون الحظ السيء؟ --- باختصار، لا أحد يريد حقاً إنجاز العمل بشكل جيد، الجميع يفكرون في الاستيلاء على بعض الأرباح والهروب --- رأيت هذا كثيراً، كان يجب تصميم آليات موازنة جيدة منذ مرحلة التمويل --- صحة النظام البيئي؟ ستموت من الضحك، كم عدد المطورين الذين يهتمون فعلاً بهذا؟ --- على أي حال، الخاسرون دائماً نحن الصغار مثل هذا، هاها.

شاهد النسخة الأصليةرد0

PortfolioAlert

· 01-07 06:41

مشروع آخر ينتهي بالفشل، والخلافات داخل الفريق فعلاً هي القاتل الأكبر --- المطورون يتشاجرون، والمستثمرون يضحون، هذا الأسلوب مألوف جدًا --- باختصار، لا يوجد آلية توازن، أن يكون شخص واحد هو الذي يقرر هو الأخطر حقًا --- عندما ترى الرسوم البيانية ترتفع، تندفع وراءها، وفي النهاية يتم دفنك على يد صراعات السلطة الداخلية، أشعر بالحزن --- آلية التحفيز غير فعالة، من يترك المال من أجل صحة النظام البيئي؟ --- مجموعة من الأنانيين يفسدون الأمور بعضهم البعض، وفي النهاية يتحمل المجتمع جميع العواقب، هل هذا هو ديمقراطية الويب3؟ --- لقد رأيت الكثير من هذه الحالات، كانت لامعة في البداية، ولكن بمجرد توزيع الأرباح، تظهر العيوب --- انقسام الفريق = موت المشروع، هذه قاعدة ثابتة أليس كذلك؟ --- لذا، يجب أن نراقب ما إذا كان المؤسسون قادرين على السيطرة على أنفسهم، ومدى موثوقية ثقافة الفريق --- دفعت رسومًا أخرى، في المرة القادمة، ألق نظرة أكثر دقة على تكوين الفريق قبل الانطلاق

شاهد النسخة الأصليةرد0

JustHereForMemes

· 01-06 23:02

مرة أخرى نفس الحيلة، المطورون يبدأون بالكلام المعسول ووضع الأحلام، وعندما يصبح لديهم مال يبدأون في الصراع الداخلي، وفي النهاية يدفع الحصادين الثمن هذه هي السبب في أنني الآن أكتفي بالمراقبة وعدم التعامل مع المشاريع الجديدة، الأمر مرهق جدًا فريق غير متماسك، والسرد الرائع لا يفيد شيئًا حقًا أمر مذهل، أشياء كان من الممكن أن تنجح لكنهم يفسدونها بأنفسهم تصميم آلية التحفيز، أشعر أن الصناعة بأكملها فاسدة جدًا لماذا لا يتم توزيع السلطة بشكل واضح مسبقًا، ويجب الانتظار حتى الانهيار للندم مشروع آخر تم تدميره بسبب الصراع الداخلي، ومن سيكون التالي هذه هي السبب في أنني الآن أركز على فريق المشروع قبل النظر إلى الورقة البيضاء عند تتبع المشاريع مصلحة المطورين الشخصية > صحة النظام البيئي، هذا المعادلة تبدو دائمًا صحيحة في عالم العملات الرقمية المضحك أن المالكين أيضًا يدفعون ثمن مؤامراتهم ومكائدهم أشعر بالضيق عند قراءة مثل هذه الأخبار، فهي تتكرر يوميًا بنفس الطريقة

شاهد النسخة الأصليةرد0

FlatlineTrader

· 01-06 23:01

又是内斗毁一个，经典剧本 المطورون يتصرفون بشكل مستقل، وفي النهاية يتحمل المستثمرون الصغار المسؤولية هذه هي السبب في أنني أبدأ دائمًا بمراجعة هيكل إدارة الفريق للمشاريع، المشاريع التي فيها توازن بين كبار الشخصيات أستبعدها مباشرة آلية التحفيز السيئة تؤدي إلى هذا المصير، لا يوجد شيء آخر لأقوله الطمع البشري، حتى لو كانت السردية جيدة فهي لا تفيد لقد قلت منذ زمن أن أكثر ما يخاف منه المشاريع اللامركزية ليس التقنية، بل البشر أشعر أن هذا النوع من الأمور سيزداد أكثر...

شاهد النسخة الأصليةرد0

DancingCandles

· 01-06 23:00

مرة أخرى، الصراع الداخلي يدمر مشروعًا... حقًا مزعج المطورون يتصارعون من أجل مصالحهم الشخصية، والمستثمرون الأفراد يدفعون الثمن، لقد رأيت هذا الأسلوب كثيرًا آلية التحفيز لم تصمم بشكل جيد، وهكذا، مجموعة من الأشخاص يديرون الأمور بشكل مستقل، وتنتهي بالفشل

شاهد النسخة الأصليةرد0

AirdropCollector

· 01-06 22:52

It's the same old script again — developers fighting among themselves behind the scenes, and retail investors like us always end up holding the bag. No matter how good the concept is, a bad team makes it worthless anyway. That's why I only play meme coins now. Since everything's gonna go to zero anyway, at least I don't have to listen to the gossip. If the incentive mechanism isn't designed properly from the start, it's doomed. Bottom line: nobody really wants to do the work. The hardest part about watching a project collapse from its peak isn't losing the money — it's losing the dream, you know? So now I have one principle — if the core team isn't stable enough, I don't touch it at all. Another "promising narrative" died because of human nature. How many is this now?

شاهد النسخة الأصليةرد0

rugpull_survivor

· 01-06 22:49

又是内部撕裂的老套路，开发团队反目项目就完了 الفريق غير متوافق أكثر ضررًا من المشاكل التقنية، حقًا هذه هي السبب في أنني الآن أركز فقط على المشاريع التي لديها هيكل حوكمة واضح في بداية dyor كان من الأسهل أن تُخدع بهذا السرد، يغضبني جدًا المطورون يحملون نوايا خفية، والمستثمرون الأفراد ينتهي بهم الأمر بتولي المسؤولية، سيناريو كلاسيكي آلية التحفيز غير كافية فهي بمثابة لغم، عاجلاً أم آجلاً سينفجر

شاهد النسخة الأصليةرد0

MoonWaterDroplets

· 01-06 22:45

ومرة أخرى هذا السيناريو السيء...الصراع الداخلي في الفريق يقتل المشروع مباشرة، مذهل فعلا --- بصراحة، آليات الحوافز لم تُصمم بشكل جيد، المطورون لديهم نوايا خفية والجميع يريد أن يكون الزعيم --- بطاقات جيدة لكن تم لعبها بشكل سيء، فعلا سخيف، لا عجب أن الجميع لا يثقون في جهة المشروع --- الصحة البيئية؟ ضحكت، هم لم يفكروا في هذه المسألة أساسا --- هذا هو السبب في أنني أنظر إلى استقرار الفريق أولا عند تقييم المشروع، بمجرد رؤية علامات اختلاف، أهرب --- الأكثر حزنا هم حاملو العملات الموثوقون، خسائر فادحة --- تضارب المصالح حقا يقتل المشاريع، لا حل له

شاهد النسخة الأصليةرد0