هل لديك مشكلة فكرت فيها: لماذا تتلاشى العديد من الأنشطة التحفيزية في النهاية؟

مؤخرًا رأيت تصميم بركة جوائز بقيمة 3 ملايين DUSK، الفكرة كانت مثيرة للاهتمام. ليست مجرد إنفاق المال لزيادة الشعبية، بل تقول بشكل واضح — نحن نريد إنتاجك المستمر.

يبدو أن الآلية بسيطة جدًا: نشر محتوى أصلي، إكمال قائمة المهام، الحفاظ على النشاط. تبدو سهلة، لكن النقطة الحقيقية تكمن في تحديد القواعد. لا مجال للنسخ واللصق، منع التلاعب بواسطة الآلات، كل مساهمة يجب أن تخضع للتحقق. هذا يعني أن المشاركين يجب أن يأخذوا الأمر بجدية.

كيف يتم توزيع الجوائز؟ يتم توزيع القاعدة بشكل متساوٍ حسب المنطقة، ثم يتم تخصيص جوائز خاصة للمبدعين الرائدين والمساهمين المستمرين. بمعنى آخر، ليست فقط للفائزين، بل يمكن للمساهمين المستمرين أيضًا أن يحصلوا على نصيب، هذا التصميم فعلاً يمكن أن يحافظ على الناس.

بواقعية، سعر الرموز يتقلب، وسحب الأموال يتطلب وقتًا، لذلك الأشخاص الذين يستطيعون الاستمرار حقًا يجب أن يكون لديهم الحالة النفسية الصحيحة. هذا النشاط في جوهره ليس موجة عابرة، بل يعتبر الإبداع كمشروع طويل الأمد. يحتاج إلى وضع أساس قوي، الحفاظ على وتيرة ثابتة، ضمان الجودة، ثم التراكم خطوة بخطوة. دعونا نضع فكرة الاندفاع المؤقت جانبًا، فقط عندما نتعامل معه كعمل إبداعي مستقر يمكننا أن نستفيد حقًا.