حكم جريء: في المستقبل، ستُحدد رواتب معظم الناس شهريًا عند مستوى 20 دولارًا، إلا إذا استطعت أن تقدم قيمة فعلية للذكاء الاصطناعي وتدفع تقدم الذكاء الاصطناعي إلى الأمام.

نظام تقييم قيمة الإنسان يعاد تشكيله تمامًا. في السابق، كان يعتمد على سنوات الخبرة، والآن يعتمد على القدرة على السيطرة على الذكاء الاصطناعي، وجعل الآلات تخدمك. هذا يفسر الظاهرة المتناقضة الحالية — من جهة موجة تسريح العمال على نطاق واسع، ومن جهة أخرى، سباق على رواتب سنوية عالية جدًا. التفاوت في القدرات يصل إلى أقصى حد.

بالنسبة للجيل الجديد، هذه فرصة. تعلم الذكاء الاصطناعي منذ الصغر ليس مخاطرة، بل هو أساس القدرة التنافسية. في الوقت نفسه، قد يكون التخطيط المسبق لأصول التشفير المرتبطة بالطاقة هو الرهان في عصر الاقتصاد الجديد. من المحتمل أن يتم إعادة كتابة منطق الثروة في المستقبل قبل ما تتصور.