مؤخرًا في التعاون ضمن فرق مشاريع Web3، لدي بعض التجارب — قوة اللغة لا يُستهان بها حقًا. عندما يواجه المشروع صعوبات أو رياح معاكسة في السوق، قد يظهر بعض الأعضاء أداءً ضعيفًا، وفي مثل هذه الحالات يكون رد فعل الكثيرين هو الشكوى والانتقاد. لكن في الواقع، غالبًا ما تكون التشجيع والتعليقات البناءة أكثر فاعلية.

من منظور مختلف، الهجوم المباشر فقط يزيد من التوتر ويؤدي إلى فوضى في العمليات. على العكس، كلمة تشجيع واحدة يمكن أن تعيد الحالة إلى الفريق. خاصة في بيئة عالية الضغط، يصبح التواصل غير العنيف أكثر أهمية — فهو يوضح المشكلة ويحافظ على وحدة الفريق.

هذا لا يقتصر على الألعاب فقط، بل ينطبق أيضًا على حوكمة DAO وإدارة المجتمع. طريقة التواصل الجيدة يمكن أن تجعل النظام البيئي أكثر صحة.