أنتروبك تطلق دفعة جديدة للوكلاء المؤسساتيين مع إضافات للتمويل والهندسة والتصميم

راسل براندوم

الثلاثاء، 24 فبراير 2026 الساعة 11:45 مساءً بتوقيت غرينتش+9 قراءتان في دقيقتين

في هذا المقال:

ANTH.PVT

كات جينسن من أنتروبك | حقوق الصورة: لقطة شاشة

في يوم الثلاثاء، كشفت شركة أنتروبك عن برنامج وكلائها المؤسساتيين الجديد، وهو أقوى دفعة لها حتى الآن لدمج الذكاء الاصطناعي الوكلي في أماكن العمل اليومية.

في إحاطة رسمية، أخبرت كيت جينسن، رئيسة أمريكا في أنتروبك، الصحفيين أن النظام الجديد سيوفي أخيرًا بوعد الذكاء الاصطناعي الوكلي. وقالت: “كان من المفترض أن يكون عام 2025 هو العام الذي تتحول فيه الوكلاء إلى المؤسسات، لكن الضجة كانت في الغالب مبكرة جدًا”، وأضافت: “لم يكن فشلًا في الجهد، بل فشلًا في النهج”.

تحت البرنامج الجديد، يمكن للشركات استخدام نظام الإضافات لنشر وكلاء مهيئين مسبقًا للمساعدة في المهام المؤسسية الشائعة، بما في ذلك البحث المالي والمواصفات الهندسية. والنتيجة فرصة كبيرة لنمو قاعدة عملاء أنتروبك المؤسساتيين — وتهديد كبير لمنتجات SaaS التي تؤدي تلك الوظائف حاليًا.

قال مات بيكوليلا، مسؤول المنتجات في أنتروبك، لموقع TechCrunch: “نعتقد أن مستقبل العمل يعني أن يكون لدى الجميع وكيله المخصص الخاص”.

يعتمد جزء كبير من برنامج الوكلاء المؤسساتيين على التكنولوجيا التي تم الإعلان عنها سابقًا، خاصة Claude Cowork ونظام الإضافات، الذي تم الإعلان عنه في معاينة البحث في 30 يناير. الأنظمة التي أُطلقت اليوم تركز بشكل كبير على جعل هذه الأدوات أسهل في النشر داخل الشركة، بما في ذلك الأسواق الخاصة للبرمجيات، وتدفقات البيانات المُتحكم بها، والإضافات المخصصة. والنتيجة نظام لنشر وكلاء مدعومين من Claude مع نفس الضوابط التي تتوقعها إدارة تكنولوجيا المعلومات في الشركات عند نشر البرمجيات.

“يريد المسؤولون أن يكون لديهم سير عمل ومهارات مخصصة جدًا جدًا جدًا لاحتياجات مؤسستهم”، قال بيكوليلا. “وهذا يسمح لمسؤول منظمة Claude Cowork أن يفعل ذلك بطريقة مركزية جدًا.”

الإضافات الأساسية التي تم تضمينها عند الإطلاق تستهدف أقسامًا معينة موجودة في معظم الشركات، بما في ذلك وكلاء مخصصون للتمويل، القانون، والموارد البشرية. كل إضافة تتضمن مهارات أساسية مشتركة بين الشركات المختلفة، على الرغم من أن أنتروبك تتوقع أن تقوم الشركات بتعديل كل إضافة لتتناسب مع احتياجاتها وعاداتها الفريدة.

في مجال التمويل، توفر الإضافة الأساسية لClaude المعلومات وتدفقات البيانات اللازمة لإجراء أبحاث السوق والمنافسة، والنمذجة المالية، والمهام الشائعة الأخرى لفِرق التمويل. تتضمن إضافة الموارد البشرية مهارات لإنشاء أوصاف الوظائف، ومواد الانضمام، وخطابات العرض، وغيرها.

يشمل الإطلاق أيضًا عددًا من موصلات المؤسسات الجديدة، بما في ذلك تكاملات مع Gmail، وDocuSign، وClay، من بين آخرين. كانت هذه الموصلات غير متاحة سابقًا، وستسمح للوكلاء بجلب البيانات والسياق مباشرة من النظام المرتبط.

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات