‏Faites seulement 90 jours pour changer votre vie en 2026

Plan des 90 jours : comment repenser « vos actions » sur le marché ?
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Imaginez que vous êtes une entreprise cotée en bourse, et que vos performances financières et opérationnelles sont en déclin.
Les investisseurs (autour de vous) ont perdu confiance, et l’action est à son plus bas niveau.

Dans ce cas, le conseil d’administration n’a pas besoin de « petites modifications », mais d’une « restructuration complète » (Total Restructuring).

Le modèle que j’ai présenté, de Cody Sanchez, se compose de 9 étapes strictes pour changer de cap, tout comme nous gérons les opérations d’acquisition et de transformation dans les grandes entreprises :

1. L’obsession positive (The Obsession)
En investissement, on appelle cela « la conviction totale » (High Conviction). Personne ne réussit sur le marché simplement par « intérêt ».

Les entreprises prospères sont dirigées par des fondateurs obsédés par leur produit. Vous devez être obsédé par l’idée de changer votre vie. Si vous n’êtes pas prêt à penser à votre objectif 24/7, vous êtes juste un « amateur », et le marché ne pardonne pas aux amateurs.
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2. Faire le tri dans l’ancien stock (Clean Out Your Closet)
Avant de lancer un nouveau produit, il faut se débarrasser de l’ancien stock. Voici le concept de « cognition vêtue » (Enclothed Cognition).

Vos vêtements actuels représentent « l’identité ancienne » perdante. Débarrassez-vous-en.

Éliminez tout ce qui vous relie à votre ancienne version. Vous avez besoin d’un « directeur général » nouveau, même avant de toucher votre premier chèque. L’apparence est la première indication que l’action envoie au marché.
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3. Clarifier « l’origine » fondamentale (Clarify Your One Thing)
L’erreur fatale des startups est la dispersion des ressources.

Ne tentez pas de tout faire.
Choisissez une seule source de revenu, une seule compétence, un seul objectif.
La concentration crée de l’élan. Construisez d’abord le flux de trésorerie initial, puis pensez à la diversification plus tard.
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4. Raconter une meilleure histoire (Tell a Better Story)
Dans le monde de la finance, l’histoire (The Narrative) est ce qui fait parfois monter le prix de l’action plus que les bénéfices réels.

Quelle histoire racontez-vous sur vous-même ?

Si vous dites « je ne suis pas bon avec les chiffres » ou « je suis malheureux », c’est le rapport annuel que votre cerveau lit chaque jour.

Changez votre « prospectus d’émission », et le monde commencera à vous traiter selon votre nouvelle valeur.
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5. Construire l’identité et les leviers (Identity & Leverage)
La richesse ne vient pas seulement du travail acharné, mais des « leviers » (Leverage).
Utilisez le modèle de l’ère moderne :

La programmation (Code): un produit qui fonctionne sans arrêt.
Les médias (Media): contenu atteignant des millions, à coût marginal zéro. Construisez une identité forte, et utilisez ces leviers pour amplifier vos efforts.
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6. La liste des « tâches à ne pas faire » (Start a Not-To-Do List)
Les bénéfices nets augmentent lorsque l’on réduit les dépenses opérationnelles.
Dans votre vie, les dépenses sont les mauvaises habitudes.

Écrivez une liste de ce que « vous ne ferez pas » :
Je ne parcourrai pas mon téléphone le matin,
Je ne traînerai pas avec les déprimés,
Je ne mangerai pas de mauvais aliments.

Le succès est l’art de la soustraction (Subtraction), pas de l’addition.
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7. Éliminer les sources de distraction (Eliminate Distractions)
Les marchés détestent l’incertitude et le bruit. Votre téléphone est la plus grande source de distraction pour votre croissance.

Transformez-le en outil de production, pas de consommation.
Rendez l’écran « noir et blanc » pour en réduire l’attractivité. Protégez votre concentration comme vous protégez votre épargne.
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8. Travailler en volume (Outwork Everyone)
Il n’y a pas d’alternative à un « volume de trading » élevé.
La stratégie est bonne, mais l’exécution est reine.

Dans ces 90 jours, votre taux de production doit dépasser celui de tout le monde.
La quantité génère la qualité. N’attendez pas l’inspiration, engagez-vous dans le travail acharné.
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9. Agir en silence (Move in Silence)
Les transactions milliardaires se préparent derrière des portes closes (Closed Doors), et ne sont annoncées qu’au moment de la signature.
Ne gaspillez pas votre énergie à parler de vos plans.
Vos « annonces précoces » vous exposent à la pression du marché et à la jalousie des concurrents.
Travaillez en silence, et laissez les résultats (The Profits) faire du bruit.
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En résumé :
Vous avez maintenant un « plan d’action » clair.
La question n’est pas de savoir si le plan réussira ou non,
mais : avez-vous le courage de chasser l’ancien manager (vos anciennes habitudes) et de nommer un nouveau leader pour cette étape ?

Pour plus de stratégies sur le développement personnel et la richesse, suivez-moi ‎@PARON

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