Que signifie réellement l'expression « tout le monde devient CEO maintenant » ? L'idée va bien au-delà du simple battage médiatique. Dans le paysage Web3 actuel et l'économie des créateurs, les structures d'emploi traditionnelles évoluent. Les gens lancent des DAO, démarrent des projets indépendants, construisent des marques personnelles et prennent le contrôle entrepreneurial de leurs propres initiatives plutôt que d'attendre des opportunités institutionnelles. Il s'agit d'autonomisation et d'indépendance — la capacité de lancer, de monétiser et de faire évoluer sans avoir besoin de l'autorisation des gardiens traditionnels. Cette démocratisation de l'accès aux startups redéfinit notre façon de concevoir le travail et la propriété à l'ère numérique.
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BlockchainRetirementHome
· 01-06 02:14
C'est bien dit, mais la plupart des gens ont encore l'état d'esprit de salariés.
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SleepyValidator
· 01-06 00:23
ngl c'est le plus gros piège du web3, tout le monde dit être CEO, mais 99% finissent en rug ou en zéro...
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SchroedingersFrontrun
· 01-05 04:48
Ça sonne bien, mais la plupart des gens restent des employés...
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WhaleWatcher
· 01-04 23:51
En résumé, c'est juste une création d'entreprise forcée. Qui ne voudrait pas se la couler douce dans une grande entreprise en touchant un salaire élevé ?
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AirdropBlackHole
· 01-04 23:47
Ce n'est que la vérité, mais peu de gens parviennent à tenir jusqu'à la fin et à gagner de l'argent.
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SigmaBrain
· 01-04 23:41
Ngl, c'est comme si on emballait le chômage comme une liberté d'entreprendre, c'est un peu n'importe quoi
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AirdropDreamer
· 01-04 23:37
Ça a l'air bien, mais la plupart des gens n'ont tout simplement pas la capacité de le faire eux-mêmes.
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tx_pending_forever
· 01-04 23:26
Ça sonne bien, mais il faut rester lucide, 99 % des gens sont encore en train de couper de l'herbe à raser.
Que signifie réellement l'expression « tout le monde devient CEO maintenant » ? L'idée va bien au-delà du simple battage médiatique. Dans le paysage Web3 actuel et l'économie des créateurs, les structures d'emploi traditionnelles évoluent. Les gens lancent des DAO, démarrent des projets indépendants, construisent des marques personnelles et prennent le contrôle entrepreneurial de leurs propres initiatives plutôt que d'attendre des opportunités institutionnelles. Il s'agit d'autonomisation et d'indépendance — la capacité de lancer, de monétiser et de faire évoluer sans avoir besoin de l'autorisation des gardiens traditionnels. Cette démocratisation de l'accès aux startups redéfinit notre façon de concevoir le travail et la propriété à l'ère numérique.