Les développeurs de Zcash quittent l'ECC après un conflit au sein du conseil d'administration et créent une nouvelle société

Un bouleversement majeur de la gouvernance a secoué l’écosystème Zcash après qu’un différend entre l’Electric Coin Company et son organisme à but non lucratif superviseur impliquant des développeurs est devenu public.

Démission massive chez Electric Coin Company

L’ensemble du personnel d’Electric Coin Company (ECC), l’équipe principale de développeurs derrière la blockchain axée sur la confidentialité Zcash, a démissionné mercredi suite à un différend structurel avec sa maison mère à but non lucratif Bootstrap. Le PDG Josh Swihart a annoncé cette décision sur X, évoquant un conflit de gouvernance avec la majorité du conseil d’administration de Bootstrap, qui supervise l’ECC.

Bootstrap est une organisation à but non lucratif 501©(3) créée pour gouverner l’ECC et soutenir l’écosystème Zcash plus large. Cependant, dans sa déclaration publique, Swihart a désigné les membres du conseil Zaki Manian, Christina Garman, Alan Fairless et Michelle Lai comme étant en désaccord avec ce qu’il a décrit comme la mission du protocole. Il a souligné que le protocole blockchain lui-même reste entièrement opérationnel et non affecté par ces changements internes de personnel.

Swihart a écrit que « hier, toute l’équipe ECC a quitté ses fonctions après avoir été déchargée de manière constructive par ZCAM. » Selon lui, les conditions d’emploi ont été modifiées de manière à rendre « impossible pour nous d’accomplir nos devoirs efficacement et avec intégrité. » Cependant, il n’a pas fourni de détails contractuels précis dans sa déclaration initiale.

Sous la direction du Département du Travail des États-Unis, la démission constructive désigne une démission qui n’est pas réellement volontaire parce que l’employeur a créé un environnement de travail hostile ou exercé une pression qui force effectivement les employés à quitter leur poste. De plus, cela implique généralement des changements graves et significatifs dans les termes fondamentaux de l’emploi, plutôt que des différends mineurs ou des restructurations routinières.

Dans le même message, Swihart a indiqué que les développeurs de Zcash qui ont quitté l’ECC sont déjà en train de former une nouvelle société axée sur ce qu’il a appelé « l’argent privé inarrêtable ». Cependant, il n’a pas divulgué le nom de la nouvelle entité, sa structure de financement ou sa juridiction, laissant des questions ouvertes sur la manière dont elle interagira avec les organisations existantes de l’écosystème. The Block a rapporté avoir contacté Swihart pour obtenir de plus amples commentaires sur la situation.

Incertitude concernant la feuille de route de Zcash

La démission soudaine de l’équipe ECC introduit une nouvelle incertitude autour de la feuille de route à moyen terme du projet, notamment après une réorganisation interne majeure annoncée le 1er décembre. Ce plan a regroupé les équipes d’ingénierie du protocole principal et du mobile sous un seul responsable tout en unifiant toutes les fonctions de marketing et de communication. L’objectif déclaré était d’aligner le développement plus étroitement avec l’expérience utilisateur du portefeuille Zashi et de réduire les frictions opérationnelles.

Cependant, la formation de la nouvelle société dirigée par d’anciens membres de l’ECC soulève des questions sur la répartition des responsabilités dans l’écosystème. Les observateurs suivent désormais de près la manière dont la gouvernance, le financement et le leadership technique seront répartis entre Bootstrap, la Zcash Foundation et la startup encore non nommée. Ce réalignement pourrait compliquer la coordination autour des mises à jour et des jalons techniques à long terme.

Les dernières démissions font suite à une série de changements de leadership dans Zcash ces dernières années. Swihart a été nommé PDG en décembre 2023 après le départ de Zooko Wilcox, qui a dirigé le projet pendant huit ans. De plus, Peter Van Valkenburgh a démissionné du conseil de la Zcash Foundation en janvier 2025, ce qui a accentué la rotation au sein des institutions clés de l’écosystème.

Réorganisation après une phase de marché explosive

La réorganisation de l’ECC du 1er décembre est survenue après une période de croissance explosive pour la blockchain axée sur la confidentialité. Le 7 novembre, ZEC a dépassé une capitalisation boursière de $10 milliard, retrouvant une place dans le top 20 en surpassant Hyperliquid. À l’époque, l’investisseur Arthur Hayes avait souligné en novembre que ZEC était devenu le deuxième actif liquide en portefeuille chez Maelstrom, derrière le bitcoin, après avoir gagné environ 750 % depuis octobre.

Cela dit, le prix de ZEC a refroidi depuis son pic. Lors de la dernière vérification, le jeton se négociait autour de 456 $, en baisse de près de 8 % au cours des 24 dernières heures. ZEC reste en hausse d’environ 11 % sur les 30 derniers jours, mais il est encore environ 92 % en dessous de son sommet historique d’octobre 2016 à 5 941,80 $, ce qui souligne la volatilité du marché des cryptomonnaies axées sur la confidentialité Zcash.

La crise de gouvernance actuelle, combinée aux départs de dirigeants antérieurs et aux changements structurels récents, a intensifié l’incertitude dans l’écosystème Zcash. Alors que le protocole continue de fonctionner et qu’une nouvelle équipe se forme pour poursuivre le développement, les investisseurs et les utilisateurs doivent désormais faire face à des questions accrues concernant la gouvernance à long terme, la stabilité du financement et la feuille de route stratégique du projet.