2026-01-08 14:32:33

ZEC ces derniers jours a connu une chute assez brutale, avec près de 10 chandeliers baissiers en 4 heures, passant directement de près de 480 dollars à un peu plus de 400, soit une baisse de 15-20% en une journée, ce qui a évaporé plusieurs milliards de capitalisation. Franchement, c’est difficile à regarder.

En analysant les causes, il s’avère que l’équipe de développement principale d’Electric Coin Company a tous quitté le projet. Le CEO Josh Swihart a pris la tête, et toute l’équipe technique a présenté sa démission collectivement. Cela peut sembler soudain, mais en réalité, les tensions s’accumulaient depuis longtemps. Le conflit entre l’équipe et le conseil d’administration à but non lucratif, Bootstrap, s’est intensifié lorsque ce dernier a modifié les conditions d’emploi et les règles de gouvernance. L’équipe de développement estime qu’elle ne peut plus travailler normalement dans ces conditions, et les deux parties n’arrivent pas à s’entendre sur la mission de confidentialité du projet et sa direction future. Le CEO a publiquement qualifié cela de « licenciement constructif ».

L’équipe démissionnaire prévoit maintenant de repartir de zéro en créant une nouvelle société pour continuer à développer cette technologie de « monnaie privée inarrêtable ». L’accord lui-même est open source, le réseau fonctionne toujours de manière stable, et il n’y a pas de risque technique à court terme. Mais la question est : qui sera responsable de la maintenance, des mises à jour et du développement de nouvelles fonctionnalités ? C’est là que le doute s’installe.

Cet incident nous rappelle une chose essentielle : lorsqu’on investit dans la cryptomonnaie, il ne suffit pas de regarder les graphiques K. Il faut aussi vérifier si la colonne vertébrale qui soutient la valeur à long terme du projet est solide ou non. La force principale de ZEC réside dans son puissant protocole de confidentialité basé sur la technologie zk-SNARKs. Si l’équipe centrale se divise, cette base est directement fragilisée, et la confiance du marché s’effondre immédiatement. Ce genre de fluctuations violentes, causées par des conflits internes, ne doit pas pousser à la panique ou à la spéculation à la baisse. Le marché surveille probablement déjà de près ce que va faire cette équipe démissionnaire, qui pourrait lancer un nouveau projet — avec la même expertise technique, la même équipe de talents, mais avec beaucoup d’incertitudes.

ZEC-5,48%

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gas_guzzler

· 01-11 12:47

Ça y est, c'est fini, toute l'équipe est partie, comment faire maintenant ? Même à un prix très bas, je n'ose pas toucher. --- Encore une fois, le conseil d'administration fait des siennes, si les développeurs fuient, le projet est fini. J'ai vu trop de ces manigances. --- Attends, la nouvelle société utilise la même technologie, alors le zk-SNARKs n'a pas deux versions ? La division dans la crypto est ce qui fait le plus peur. --- Je veux juste savoir si ceux qui reprennent le projet sont vraiment idiots ou s'ils croient vraiment en la suite. Qui oserait prendre ce risque ? --- Haha, le conseil d'administration a encore trompé tout le monde et rejette la faute sur le marché, cette opération du CEO est vraiment incroyable. --- Pas de risque à court terme, c'est absurde. Une fois que l'équipe principale se disperse, à quoi sert un accord open source ? --- Acheter au plus bas ? Réveille-toi, l'équipe est déjà partie dans une nouvelle société, le vieux projet n'est qu'une retraite. --- En gros, c'est une lutte interne, et c'est toujours nous, les petits investisseurs, qui payons la facture. C'est la vieille routine. --- Même si zk-SNARKs est puissant, il ne peut pas sauver un projet dont l'esprit est brisé. Cette fois, ZEC est vraiment blessé.

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bridge_anxiety

· 01-11 09:44

Merde, toute l'équipe est partie ? Cette fois, ZEC est vraiment foutu, ceux qui ont acheté au rabais vont devoir payer Et le nouveau projet, qu'en est-il ? La confiance peut-elle être restaurée ? Le conseil d'administration peut-il arrêter de faire n'importe quoi, changer les règles tous les jours Cette fois, la leçon a été apprise, regarder uniquement la technologie ne suffit pas, si le moral des troupes s'effondre, tout est fini

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WalletManager

· 01-08 15:01

Le core équipe est partie, la technologie zk-SNARKs est devenue une épée de Damoclès, il faut observer cette vague avec calme. Ce n'est pas le moment de faire du bottom fishing. --- L'équipe démissionnaire reprend la technologie pour repartir de zéro ? Le vrai problème, c'est qui va maintenir la chaîne principale de zec, c'est là que réside le risque. --- Une chute de 15-20% semble violente, mais c'est la rupture de gouvernance qui est fondamentale. Les données on-chain restent stables, il n'y a pas de risque à court terme, mais qui peut garantir le long terme ? --- C'est un refrain connu, on sait que regarder les chandeliers ne suffit pas, mais au moment critique, on ne peut pas y échapper. La division de l'équipe > problème technique, ce jugement est correct. --- Il suffit de garder la clé privée bien serrée, ce genre de troubles internes n'affectera pas le fonctionnement de la chaîne elle-même. C'est juste que le développement de nouvelles fonctionnalités pose problème, attendons de voir la suite. --- C'est intéressant, le départ collectif des développeurs a directement brisé le seuil psychologique, le vrai risque n'a jamais été dans le graphique, mais dans le moral des gens. --- Tant que le réseau open source du protocole reste stable, il y a encore de l'espoir, tout dépend si ceux qui ont démissionné peuvent vraiment soutenir le nouveau projet. Les variables sont effectivement nombreuses. --- C'est ça, la véritable augmentation du facteur de risque, ce n'est pas un bug technique, mais une faiblesse fatale dans la structure de gouvernance.

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SelfCustodyBro

· 01-08 14:56

Putain, toute l'équipe est partie ? On peut encore regarder le ZEC, mais sans ces gens, la technologie n'est qu'une coquille vide.

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0xSoulless

· 01-08 14:49

Une fois que l'équipe principale s'en va, le projet meurt à moitié, c'est la pratique courante dans la crypto --- Encore des luttes internes et un conseil d'administration, ces histoires sont plus laides que les chandeliers K --- 15 % perdus en un jour, les petits investisseurs hésitent encore à acheter au plus bas, les gros ont déjà fui --- Intéressant, la technologie n'est pas en cause, tout le monde est parti, alors qui maintient cette chose en vie ? --- L'équipe qui quitte le projet lance une nouvelle initiative, ils jouent ou pas la prochaine manche ? --- Même zk-SNARKs aussi impressionnant soit-il, il ne peut pas résister à une équipe qui se couche collectivement, cette leçon est dure --- Ne sois pas idiot, acheter ce genre de crypto en pleine crise interne, c'est comme donner de l'argent directement, attends de voir ce que l'équipe qui part va faire --- Le changement de règles par le conseil d'administration a fait fuir tous les génies techniques, c'est un exemple parfait d'auto-sabotage --- Quand le régulateur intervient, le projet disparaît, la vie des crypto-monnaies privées est aussi dure

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SerumSquirrel

· 01-08 14:45

Vraiment, je ne peux plus tenir, toute l'équipe est partie et ils veulent encore que nous gardions cette coquille, je rigole Une démission collective de l'équipe centrale, peu importe qui en est responsable, ça doit faire tomber tout le monde, et ils parlent de licenciement constructif Le problème, c'est que si la nouvelle équipe peut vraiment continuer à développer la technologie, alors à quoi sert encore ZEC On attend de voir ce que ces départs vont provoquer, toute la technologie est là Le conseil d'administration se confronte à l'équipe de développement, et c'est finalement nous, les détenteurs de tokens, qui en pâtissons, c'est frustrant

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ChainWanderingPoet

· 01-08 14:44

Manipuler le conseil d'administration et forcer l'équipe à partir, c'est la maladie courante des projets Web3 Encore des conflits internes à l'équipe, et des perspectives technologiques peu claires, cette vague de ZEC est vraiment un peu mal en point Les développeurs principaux sont tous partis, qui va maintenir ce protocole ? Personne n'y a vraiment pensé ? La nouvelle équipe peut aussi développer la même technologie, ce qui revient à faire un fork déguisé, comment l'écosystème choisira-t-il son camp à ce moment-là ? Ne pas acheter au rabais, attendre de voir comment le nouveau projet évolue, c'est la vraie démarche des gens intelligents Je suis optimiste quant à cette équipe qui a quitté, ils détiennent la technologie et les talents, la nouvelle société pourrait même être plus précieuse Les caractéristiques de confidentialité de ZEC étaient justement son argument de vente, mais maintenant tout est détruit, dommage Le conflit entre le conseil d'administration et les développeurs, c'est tout simplement la fin du projet, le marché a déjà flairé le coup

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