La récente correction importante de ZEC a mis l'accent sur les changements au sein de l'équipe. Cet ajustement a généré une agitation considérable, et tout le secteur des pièces de confidentialité s'agite — une fois que le leader montre des signes de faiblesse, on se demande si l'ensemble du récit peut tenir. C'est une question légitime.
Cependant, en regardant simplement les performances de ZEC, DASH et XMR, on constate que la demande du marché pour le secteur de la confidentialité n'a pas disparu. Bien que les changements d'équipe créent du bruit à court terme, la proposition de valeur de la protection de la confidentialité elle-même persiste. Le vrai test sera de savoir si l'équipe peut maintenir la stabilité par la suite et continuer à promouvoir l'itération technologique — c'est ce qui déterminera vraiment jusqu'où les pièces de confidentialité peuvent aller.
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ForumMiningMaster
· 01-11 10:57
L'équipe est en désordre, peut-on encore faire confiance aux crypto-monnaies axées sur la confidentialité ? J'ai l'impression que cette vague de ZEC est un peu risquée, il faut voir comment ils vont gérer la suite.
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ForkMaster
· 01-10 23:26
Les changements dans l'équipe vous donnent envie de faire chuter le marché ? J'ai déjà vu cette stratégie mille fois, je vais en parler à mes trois gamins, l'histoire montre qu'on peut toujours remonter. Ce qu'il faut vraiment regarder, c'est si le code comporte des vulnérabilités, où se trouvent les opportunités d'arbitrage lors des forks.
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PumpAnalyst
· 01-10 05:35
L'histoire où l'équipe commence à couper les herbes dès qu'il y a un changement de personnel ? Je connais trop bien cette stratégie. Mais pour en revenir à la réalité, les fondamentaux des crypto-monnaies axées sur la vie privée sont toujours là, il faut juste voir si elles peuvent sortir quelque chose de vraiment solide par la suite. Sinon, ce n'est qu'un lieu de cachette pour les manipulators.
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BearMarketBuilder
· 01-08 14:45
Les changements dans l'équipe commencent à faire du pessimisme, cette stratégie est vraiment vieille... Les besoins en confidentialité n'ont pas disparu, il est normal d'avoir des fluctuations à court terme.
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ser_ngmi
· 01-08 14:43
Les changements dans l'équipe, en gros, c'est le marché qui teste si les fondamentaux ont un vrai soutien. Si ZEC vivait simplement en racontant des histoires, il aurait déjà disparu.
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MEVHunter
· 01-08 14:40
Le mouvement du personnel dans l'équipe, y a-t-il immédiatement une opportunité d'arbitrage ? Je veux surtout voir ce que cette guerre du gas dans le mempool peut produire. La demande pour les crypto-monnaies axées sur la vie privée n'a pas disparu, c'est vrai, mais la véritable épreuve dépend encore de si les futures itérations technologiques pourront suivre — crier des slogans ne sert à rien, il faut des données concrètes sur la chaîne pour soutenir cela.
La récente correction importante de ZEC a mis l'accent sur les changements au sein de l'équipe. Cet ajustement a généré une agitation considérable, et tout le secteur des pièces de confidentialité s'agite — une fois que le leader montre des signes de faiblesse, on se demande si l'ensemble du récit peut tenir. C'est une question légitime.
Cependant, en regardant simplement les performances de ZEC, DASH et XMR, on constate que la demande du marché pour le secteur de la confidentialité n'a pas disparu. Bien que les changements d'équipe créent du bruit à court terme, la proposition de valeur de la protection de la confidentialité elle-même persiste. Le vrai test sera de savoir si l'équipe peut maintenir la stabilité par la suite et continuer à promouvoir l'itération technologique — c'est ce qui déterminera vraiment jusqu'où les pièces de confidentialité peuvent aller.