Une affirmation audacieuse : la majorité des gens auront leur salaire mensuel ancré à 20 dollars à l'avenir, sauf si vous pouvez apporter une valeur concrète à l'IA et faire progresser l'IA.

Le système d’évaluation de la valeur humaine est en train de se transformer radicalement. Autrefois basé sur l’ancienneté et l’expérience, il s’agira désormais de maîtriser l’IA et de faire en sorte que les machines nous servent. Cela explique le phénomène contradictoire actuel : d’un côté, une vague de licenciements massifs, de l’autre, une lutte pour des salaires annuels exorbitants. La polarisation des compétences atteint son paroxysme.

Pour la nouvelle génération, c’est plutôt une fenêtre d’opportunité. Apprendre l’IA dès le plus jeune âge n’est pas risqué, c’est au contraire une base de compétitivité. Par ailleurs, anticiper l’investissement dans des actifs cryptographiques liés à l’énergie pourrait devenir un levier dans la nouvelle économie. La logique de la richesse à venir pourrait être réécrite plus tôt que vous ne l’imagine.