Les entreprises britanniques réduisent la croissance des salaires malgré des vents inflationnistes persistants. Alors que les attentes salariales se modèrent dans tous les secteurs, les pressions sur les prix sous-jacentes restent obstinément élevées—créant une pression tant sur les employeurs que sur les consommateurs. Cette friction économique est importante pour les marchés : des conditions de travail plus strictes et une inflation tenace pourraient influencer les décisions de politique monétaire des banques centrales, qui ont historiquement un impact sur la valorisation des actifs traditionnels et numériques. Surveillez si cette divergence entre salaires et inflation signale un éventuel changement dans la dynamique économique.