Pourquoi la rapidité est essentielle : Gusto et Zerohash révolutionnent le volume de rémunération mondial avec des stablecoins

La main-d’œuvre moderne évolue à la vitesse du numérique, mais les systèmes de paiement traditionnels n’ont pas suivi le rythme. La plateforme RH et de paie Gusto s’est associée au fournisseur d’infrastructure crypto Zerohash pour relever un défi fondamental auquel sont confrontées les entreprises avec des équipes mondiales : le processus lent et rempli de friction de la rémunération des travailleurs internationaux et temporaires via les canaux conventionnels.

Le problème de la vitesse dans la paie transfrontalière

Les paiements de paie transfrontaliers d’aujourd’hui nécessitent généralement de trois à sept jours pour être réglés, ce qui crée de véritables défis de trésorerie pour les contractants et des maux de tête administratifs pour les employeurs. Selon des données récentes du secteur, environ un tiers des petites entreprises américaines externalisent désormais au moins un rôle, et la recherche de Gusto pour 2025 indique que 11 % des petites entreprises emploient des contractants internationaux. Malgré ce volume croissant de transactions de rémunération internationale, l’infrastructure sous-jacente n’a pas évolué pour répondre aux exigences des entreprises. Les sociétés gérant des équipes mondiales font face à une friction constante : retards dans les transferts de fonds, inefficacités dans la conversion de devises, et la complexité de naviguer entre plusieurs systèmes de paiement selon les juridictions.

Les stablecoins permettent une rémunération plus rapide à grande échelle

Pour résoudre ce problème de vitesse, Gusto a intégré l’infrastructure de stablecoin réglementée de Zerohash, permettant des paiements mondiaux plus rapides pour les contractants éligibles. L’intégration, actuellement en version bêta, permet aux travailleurs de recevoir leurs gains en stablecoins libellés en dollars américains avec des délais de règlement mesurés en minutes plutôt qu’en jours. Cela représente un changement fondamental dans la gestion du volume de rémunération à l’échelle internationale.

Les stablecoins comme l’USDT de Tether et l’USDC de Circle servent de rails de paiement, permettant aux fonds de circuler mondialement à des vitesses quasi-instantanées. Contrairement aux réseaux financiers traditionnels qui acheminent les paiements via plusieurs intermédiaires, les transferts basés sur les stablecoins se règlent en chaîne avec une traçabilité complète et une conformité réglementaire. « Alors que la main-d’œuvre devient de plus en plus globale et numérique, les rails de paiement traditionnels ne peuvent plus répondre à la vitesse et à l’accessibilité requises par les entreprises modernes », a déclaré Edward Woodford, fondateur et PDG de Zerohash, dans une déclaration récente.

Le règlement en temps réel transforme les paiements aux contractants

L’infrastructure technique supportant cette rapidité inclut à la fois des options de portefeuille numérique custodial et non custodial, offrant aux travailleurs le choix de la manière dont ils accèdent à leur rémunération. Les paiements se règlent en chaîne avec le soutien d’entités réglementées opérant dans plusieurs juridictions, garantissant conformité et sécurité. Cette approche reflète la tendance plus large de la fintech vers le règlement en chaîne pour les paiements et la paie, où l’avantage de vitesse devient de plus en plus crucial à mesure que le volume d’affaires s’étend à l’échelle mondiale.

Ce que cela signifie pour les stratégies de rémunération des petites entreprises

Pour les entreprises gérant de grands volumes de contractants internationaux, les implications sont importantes. Gusto sert plus de 400 000 employeurs de petites entreprises, dont beaucoup font face aux mêmes défis de rémunération transfrontalière. Des délais de règlement plus rapides signifient une meilleure trésorerie pour les contractants, une réduction des coûts administratifs pour les employeurs, et la possibilité d’offrir des packages de rémunération compétitifs aux talents mondiaux. La transition vers une infrastructure de paiement basée sur la blockchain représente une évolution significative dans la façon dont les entreprises envisagent la vitesse, le volume et l’accessibilité dans la gestion de la rémunération globale.

Cette intégration suggère que les stablecoins évoluent au-delà du trading spéculatif pour devenir une infrastructure pratique pour les processus commerciaux réels — en particulier lorsque la vitesse et l’échelle se croisent avec le commerce mondial.