Je viens de regarder quelques données sur la retraite qui m'ont fait réfléchir. Comment te situes-tu réellement avec ton épargne 401(k) par rapport aux personnes de ton âge ? La plupart des gens n'ont aucune idée, et honnêtement, les chiffres sont assez révélateurs.

Fidelity a donc examiné ses 24,8 millions de participants à un plan de retraite et a décomposé à quoi ressemble en ce moment le solde moyen d’un 401(k) selon l’âge. La génération Z est à environ 17 900. Les Millennials sont à 83 700. La génération X a sauté à 222 100. Et les Baby Boomers sont à 270 800. La moyenne générale pour tout le monde est d’environ 146 400.

Voici le truc cependant – et c’est important – ces moyennes sont un peu trompeuses. Elles sont fortement tirées vers le haut par des personnes avec des soldes énormes. La médiane réelle pour la plupart des gens est en fait plus proche d’un tiers de ces chiffres. Les données de Vanguard l’ont montré très clairement. Moins de 25 ans avaient une médiane d’environ 1 948 contre une moyenne de 6 899. L’écart ne cesse de s’élargir à mesure que l’on monte en âge.

Ce qui a vraiment attiré mon attention, c’est cette énorme différence entre les Millennials et la génération X. La génération X a été en train de gagner ses revenus de pic depuis un certain temps, a remboursé ses prêts étudiants, peut-être même ses hypothèques. Ce sont vraiment les années de puissance. Les Millennials sont encore en phase d’accumulation, mais il est facile de se sentir à la traîne quand on voit ces chiffres de la génération X.

Le truc, c’est que si tu as la trentaine ou la quarantaine, ne stresse pas trop encore. Cette phase de croissance rapide arrive. Chaque dollar que tu mets sur le marché aujourd’hui pourrait valoir six fois plus dans 20 ans. Les personnes qui réussissent en ce moment ont eu du temps que tu n’as pas encore, mais toi, tu as du temps que la génération Z n’a pas.

Au-delà du 401(k), les gens ont aussi des IRA. La génération Z en moyenne 8 010, les Millennials 29 400, la génération X 120 300, les Baby Boomers 287 600. Encore une fois, ce sont des moyennes, alors prends-les avec des pincettes.

Franchement – que tu sois en avance ou en retard par rapport à la moyenne de ton épargne 401(k) selon ton âge, ça n’a pas vraiment d’importance. Ce qui compte, c’est si tu auras assez d’argent quand tu prendras ta retraite. Être en avance sur ta génération ne garantit rien si tu n’atteins pas ton chiffre précis. Et être en retard ne te condamne pas si tu as du temps et un vrai plan.

La clé, c’est d’être précis sur ta propre situation. Écris-le. Commence par ce que tu peux faire dès maintenant. Les petits succès créent de la dynamique. Une fois que tu te mets en mouvement, de plus grands changements semblent possibles plutôt qu’impossibles. C’est comme ça que tu combles réellement l’écart qui existe pour toi.