Je viens de voir cette enquête sur les pires emplois en Amérique et honnêtement, certaines des conclusions ne me surprennent pas du tout. Chauffeur de camion, concierge, serveur, nettoyeur, et ouvrier ont dominé la liste en tant que ce que les gens considèrent comme les pires options d'emploi. Le fil conducteur ? Ils ne nécessitent pas de diplôme et la rémunération est plutôt faible - on parle de 29 000 $-$50k de gamme, alors que la moyenne nationale tourne autour de 55 000 $.

Mais voici ce qui est intéressant - ce n'est pas seulement une question d'argent. Les gens ont dit que la faible rémunération était le principal facteur (42 %), mais ensuite il y a des choses comme traiter avec les clients (39 %), environnement de travail toxique (37 %), et travail sans signification (36 %) qui arrivent aussi en tête. De plus, la planification est un vrai problème pour les gens - quarts de nuit, week-ends, matins tôt, tout ça.

Le côté des avantages est aussi fou. Plus d’un Américain sur 5 a dit qu’il envisagerait un emploi pire comme étant celui sans assurance maladie. Pas de plan de retraite, pas d’options de télétravail, pas de congés payés - ce sont des éléments rédhibitoires pour la plupart des personnes à la recherche d’un emploi.

Franchement, cependant, le pire emploi de quelqu’un pourrait être la parfaite adéquation pour quelqu’un d’autre. La notion de 'bon vs mauvais' est assez subjective quand on y pense. Tout dépend de ce qui compte pour toi dans un rôle, je suppose.