Sichuan Ping An Life Insurance mengadakan pertemuan awal tim proyek DeepSeek

Pada tanggal 21 Februari, cabang Sichuan dari Ping An Life Insurance (selanjutnya disebut ‘cabang’) mengadakan pertemuan peluncuran ‘Tim Proyek Masa Depan Cerdas’ di Chengdu, proyek ini berfokus pada aplikasi teknologi AI seperti DeepSeek dalam skenario kerja. Lebih dari 100 rekan kerja dari komite partai cabang Sichuan, manajer umum Li Shouzhong, kantor pusat cabang, wilayah bisnis, dan berbagai struktur tingkat tiga turut serta dalam pertemuan tersebut dengan kombinasi cara offline dan online.

Pemimpin tim proyek dan Manajer Promosi Penjualan Cabang, Ma Jun, sebagai tamu pembicara pertama, secara komprehensif menjelaskan perencanaan tim proyek. Dia secara rinci memperkenalkan latar belakang pembentukan tim proyek dalam gelombang digitalisasi saat ini, menekankan pentingnya dalam inovasi bisnis asuransi dan peningkatan layanan pelanggan di cabang. Ma Jun juga memperkenalkan anggota tim proyek dan berbagi ritme serta perencanaan pengembangan proyek, serta serangkaian kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu dekat, sehingga semua orang sangat menantikan perkembangan proyek. Diketahui bahwa rencana ini bertujuan untuk melepaskan potensi karyawan melalui teknologi AI sambil mendalami kebutuhan pelanggan dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Departemen Personalia dan Administrasi yang dipimpin oleh Tang Mingqiang membawa berbagi mendalam tentang penerapan teknologi AI, dengan fokus pada model DeepSeek yang sedang populer. Dia secara rinci menjelaskan dampak revolusi efisiensi yang dipicu oleh AI terhadap industri asuransi di era teknologi. Dalam berbagi tersebut, Tang Mingqiang secara detail memperkenalkan berbagai cara penggunaan DeepSeek, serta berbagi perbandingan kelebihan dan kekurangan yang dia rangkum dari penggunaan sehari-hari. Sementara itu, Tang Mingqiang juga memperkenalkan bentuk aplikasi inovatif DeepSeek yang terintegrasi dengan perangkat lunak kantor seperti WPS. Dia menjelaskan bahwa alat itu sendiri bukanlah kekuatan inti dalam persaingan, melainkan kemampuan penggunaan alat, yang menjadi kunci keberhasilan di era AI.

Sesi berbagi kasus ini terutama berfokus pada aplikasi operasional yang praktis. Yang Yao dari Departemen Pengembangan Komprehensif dan Li Wei dari Departemen Personalia dan Administrasi secara berturut-turut memperlihatkan contoh penggunaan DeepSeek dan Keling AI untuk membuat video orang virtual, serta contoh penggunaan DeepSeek dan Master Animasi Wancai untuk membuat video animasi MG, dan melakukan demonstrasi praktis. Kasus-kasus ini secara hidup menunjukkan aplikasi inovatif teknologi kecerdasan buatan dalam industri asuransi untuk propaganda, edukasi pelanggan, dan propaganda serta pelatihan internal, memberikan jalur baru untuk meningkatkan visualisasi layanan asuransi dan efisiensi kerja. Misalnya, melalui video orang virtual, dapat lebih hidup dalam menjelaskan ketentuan asuransi kepada pelanggan, sedangkan video animasi MG dapat lebih menarik untuk menyebarkan pengetahuan asuransi.

Untuk mendorong efisiensi kerja tim proyek, pertemuan telah melakukan pengelompokan ilmiah terhadap anggota tim proyek, dengan mendirikan kelompok audio visual, kelompok penulisan, kelompok gambar, kelompok analisis data, dan kelompok laporan. Setiap kelompok akan menyelidiki aplikasi kecerdasan buatan dalam bisnis asuransi dan pekerjaan sehari-hari dari berbagai arah. Melalui kerjasama dalam pembagian tugas, memanfaatkan sepenuhnya keahlian profesional anggota, mendorong pengembangan proyek secara mendalam.

Li Shouzhong dalam pidato penutupnya menunjukkan bahwa perkembangan cepat aplikasi kecerdasan buatan di Tiongkok telah membawa peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya bagi industri asuransi. Dia menekankan bahwa AI memiliki potensi besar dalam skenario kehidupan dan kerja. Dia mendorong seluruh karyawan, khususnya generasi muda, untuk membuka pikiran dan dengan antusias merangkul teknologi baru, serta menggunakan eksplorasi alat AI seperti DeepSeek sebagai sarana penting untuk meningkatkan kemampuan pribadi dan memberdayakan kehidupan kerja, sehingga memberikan kontribusi pada peningkatan nilai keterampilan dan inovasi perusahaan.

(Sumber: Financial Investment News)

Sumber: Oriental Fortune Network

Penulis: Berita Investasi Keuangan