退職するには何クォーター必要ですか？社会保障の40クレジット要件ガイド

社会保障クレジットの理解：退職資格の基礎

社会保障退職給付を請求するには、主に二つの条件を満たす必要があります：満62歳に達することと、40クォーターのカバレッジを積むことです。しかし、これらのクレジットとは具体的に何であり、どのように退職計画とつながるのでしょうか？

社会保障局 (SSA)は、クォーター・オブ・カバレッジのシステムを通じてあなたの拠出履歴を追跡します。この指標は勤務時間に基づくのではなく、あなたの年間収入に基づいています。毎年収入を得ると、SSAはあなたの総収入に応じてクォーターを付与します。2025年には、1,810ドルを稼ぐごとに1クォーターが付与され、1暦年あたり最大4クォーターまで付与されます—これは、そのお金をいつ稼いだかに関係なく適用されます。

退職に必要なクォーター数：10年のタイムライン

重要な質問です：退職するために必要なクォーター数は何ですか？答えは40です。しかし、実際にはこういう意味です：年間最大4クォーターしか得られないため、必要な40クォーターを積むには少なくとも10年間の収入履歴が必要です。

ただし、これは10年間連続して働く必要があるということではありません。SSAはクレジットを純粋に収入に基づいて計算し、雇用期間には関係ありません。たとえば、1年で7,240ドルを稼いだ場合 (2025年の数字)、その年は自動的に最大4クォーターが付与されます。この金額を12ヶ月、数週間、あるいは数日で稼いだかどうかは、SSAの計算には関係ありません。

重要なギャップ：不足した場合はどうなる？

退職年齢に達したが、まだ40クォーターをすべて積んでいない場合はどうなるでしょうか？残念ながら、SSAには厳格な全てか無かのポリシーがあります。たとえ1クォーター不足でも、従来の社会保障退職給付の資格は得られません。だからこそ、sso.govのオンラインmySocialSecurityアカウントを通じて収入記録を監視することが重要です—誤りがあれば給付を失う可能性があります。

標準的な退職を超えて：代替の給付ルート

社会保障退職給付は40クォーターの完全な積み重ねが必要ですが、他のプログラムではより柔軟性があります。たとえば、障害者手当は必要なクォーター数が少なく、障害開始時の年齢に応じて最低数が増加します。24歳未満の労働者は過去3年間に獲得した6クォーターだけで十分です。一方、31歳以上の労働者は、一般的に障害開始前の10年間に20クォーターを持っている必要があります。

さらに、もしあなたが生存配偶者や扶養子であれば、亡くなった労働者がまだ40クォーターを積んでいなくても、遺族給付の資格を得られる場合があります—これは死亡時の労働者の年齢によります。

要点：40クォーターは退職の標準的な閾値を示しますが、社会保障制度の全体像を理解すれば、あなたの個別の状況に応じた複数の給付ルートが存在することがわかります。