Tenho uma questão que pensei: por que muitas atividades de incentivo acabam por ser passageiras?

Recentemente, vi um design de pool de prêmios de 3 milhões de DUSK, a ideia é interessante. Não é gastar dinheiro para ganhar popularidade, mas afirmar claramente — o que queremos é a sua produção contínua.

O mecanismo parece bastante direto: criar conteúdo original, completar a lista de tarefas, manter-se ativo. Parece simples, mas o verdadeiro ponto está na definição das regras. Sem espaço para copiar e colar, eliminando bots que geram números falsos, cada contribuição deve ser verificada. Isso significa que os participantes precisam levar a sério.

Como são distribuídos os prêmios? O fundo é dividido de forma uniforme por região, e depois são criados prêmios específicos para os principais criadores e contribuintes estáveis. Em outras palavras, não é só para os vencedores, quem mantém uma produção constante também pode ganhar, esse design realmente ajuda a reter as pessoas.

Falando de forma mais realista, o preço do token pode oscilar, e o saque também leva tempo, então quem consegue realmente persistir precisa ter a mentalidade certa. Essa atividade, na essência, não é uma onda passageira, mas sim tratar a criação como um projeto de longo prazo. É preciso construir uma base sólida, manter o ritmo, garantir a qualidade e, então, acumular passo a passo. Deixar de lado a ideia de uma explosão de sucesso de curto prazo e encarar isso como um trabalho criativo estável é que traz benefícios reais.