Dernièrement, j'ai quelques réflexions sur la collaboration au sein des équipes de projets Web3 — la puissance du langage ne doit vraiment pas être sous-estimée. Lorsque le projet rencontre des difficultés ou que le marché est défavorable, certains membres peuvent ne pas bien performer, et la première réaction de beaucoup est de critiquer ou de blâmer. Mais en réalité, encourager et donner des retours constructifs donnent souvent de meilleurs résultats.

En changeant de perspective, se lancer dans des critiques directes ne fait que rendre les gens plus tendus et compliquer les opérations. Au contraire, une phrase d'encouragement peut aider les coéquipiers à retrouver leur état d'esprit. Surtout dans un environnement à haute pression, la communication non violente devient particulièrement importante — elle permet de souligner les problèmes tout en maintenant la cohésion de l'équipe.

Cela ne s'applique pas seulement aux jeux, mais aussi à la gouvernance DAO et à l'exploitation communautaire. Une bonne façon de communiquer peut rendre tout l'écosystème plus sain.