2026-01-07 09:20:15

THE CULTURE JOBS BUILT: WHERE WORK EXPOSES WHO YOU REALLY ARE

Na Apple, não podias desaparecer na multidão.

O teu trabalho contava a tua história. Cada entrega era uma janela para o teu carácter. Prazos perdidos? Revelavam os teus limites. Execução descuidada? Mostrava o que realmente te importava.

A maioria das empresas é diferente. As pessoas arrastam-se pelas rotinas das nove às cinco, misturam-se no background, cumprem o mínimo "aceitável" e saem com o salário intacto.

Jobs rejeitou completamente esse modelo. Construiu algo radical—um local de trabalho onde a mediocridade não tinha onde se esconder. Onde a responsabilidade não era apenas uma palavra da moda, mas uma realidade vivida. Onde o que produzias importava porque dizia algo verdadeiro sobre quem eras.

Essa é a verdadeira herança que vale a pena estudar.

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AmateurDAOWatcher

· 01-09 08:17

A ideia é ótima, mas a realidade é que a maioria das empresas mantém pessoas ociosas.

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SchrodingerWallet

· 01-08 09:34

Tens razão, mas atualmente qual empresa consegue realmente fazer isso? As grandes empresas produzem talentos em linha de montagem, contanto que não aconteçam grandes problemas. Sinto falta daquele ambiente de trabalho que realmente consegue estimular as pessoas.

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MoonMathMagic

· 01-07 09:49

Muito bem, isto é que é uma verdadeira cultura de trabalho. Ao contrário da maioria das empresas atuais, onde se faz um pouco de água e passa-se. --- O sistema da Apple é realmente implacável, não há espaço para mediocridade, eu gosto desse tipo. --- Cada entregável é um espelho do teu caráter, essa frase realmente me tocou. --- Compare-se à sua empresa atual... é do tipo que só quer passar o tempo, ai. --- As coisas do Jobs também se aplicam ao web3, o código não engana. --- Mediocridade não tem onde se esconder, parece que estou a falar de mim😅. --- É por isso que alguns produtos parecem incríveis à primeira vista, enquanto outros são claramente uma enrolação. --- Responsabilidade é realmente a coisa mais escassa, a maioria das empresas está a fingir.

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BoredApeResistance

· 01-07 09:48

Para ser honesto, essa teoria soa bem, mas no mundo real do trabalho? A maioria dos chefes simplesmente não tem essa visão de tratar os funcionários como pessoas, querem apenas sua produção 24/7. A Apple consegue fazer isso também porque tem muito dinheiro, tente numa empresa comum, quem relaxa ainda consegue promoção, enquanto os mais sérios acabam sendo sobrecarregados até a morte.

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TradingNightmare

· 01-07 09:32

Mesmo, é por isso que as grandes empresas estão a sobrecarregar os funcionários... não há lugar para esconderem-se.

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ColdWalletAnxiety

· 01-07 09:29

Para ser honesto, essa teoria soa bem, mas a realidade é que a maioria das pessoas ainda está apenas passando o tempo e recebendo salário. Essa abordagem da Apple pode ser copiada? Não pode. Portanto, essa de Jobs também é apenas um mito.

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