Recentemente, tenho algumas percepções sobre a colaboração em equipes de projetos Web3 — o poder da linguagem realmente não deve ser subestimado. Quando um projeto enfrenta dificuldades ou ventos contrários no mercado, alguns membros podem não se sair bem, e a primeira reação de muitas pessoas é reclamar ou culpar. Mas, na verdade, incentivos e feedbacks construtivos costumam ser mais eficazes.

Pensando de outro ângulo, atacar diretamente só vai deixar as pessoas mais tensas e tornar as operações mais confusas. Pelo contrário, uma palavra de incentivo pode ajudar os colegas a recuperarem o ritmo. Especialmente em ambientes de alta pressão, a comunicação não violenta torna-se ainda mais importante — ela consegue apontar os problemas sem perder a coesão da equipe.

Isso não se aplica apenas a jogos, mas também à governança de DAO e à operação de comunidades. Um bom modo de comunicação pode tornar todo o ecossistema mais saudável.