Quase quatro anos passaram desde abril de 2022—quando a Pudgy Penguins fez o seu movimento audacioso. Agora, ao atingir este momento de marco, o verdadeiro trabalho começa. O mandato para a equipa é claro: esforçar-se mais, estabelecer padrões mais elevados. Sem relaxar, sem se contentar. Trata-se de aceleração e ambição à medida que o projeto entra no seu quarto ano. Cada passo em frente exige mais do que ontem—mais qualidade, mais inovação, mais impacto. A questão não é apenas se a equipa consegue acompanhar. É se estão prontos para redefinir o que é possível neste espaço.
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
13 gostos
Recompensa
13
4
Republicar
Partilhar
Comentar
0/400
MetaverseLandlord
· 12h atrás
Já passaram quatro anos, a onda Pudgy Penguins ainda persiste, mas para ser honesto, tudo se resume à resistência a longo prazo.
Ver originalResponder0
ConsensusDissenter
· 01-11 22:55
Já passaram quatro anos, vamos lá, diga se realmente conseguem fazer alguma coisa, só gritar slogans nós também sabemos.
Ver originalResponder0
MetaMisery
· 01-11 22:50
Já passaram quatro anos, e agora é que realmente começou a esforçar-se? Parece que esta frase chega um pouco tarde.
Ver originalResponder0
LiquidityNinja
· 01-11 22:40
Já passaram quatro anos, é só isso? Ainda estão gritando slogans?
Quase quatro anos passaram desde abril de 2022—quando a Pudgy Penguins fez o seu movimento audacioso. Agora, ao atingir este momento de marco, o verdadeiro trabalho começa. O mandato para a equipa é claro: esforçar-se mais, estabelecer padrões mais elevados. Sem relaxar, sem se contentar. Trata-se de aceleração e ambição à medida que o projeto entra no seu quarto ano. Cada passo em frente exige mais do que ontem—mais qualidade, mais inovação, mais impacto. A questão não é apenas se a equipa consegue acompanhar. É se estão prontos para redefinir o que é possível neste espaço.