Американская сеть быстрого питания Steak ’n Shake объявила о новой политике оплаты труда 1 марта, введя бонус в виде Bitcoin для работников. Компания заявила, что все почасовые сотрудники будут получать дополнительно 0,21 доллара в час в виде Bitcoin. Инициатива распространяется на все ее операции в США и отражает сдвиг в системе компенсаций, связанный с цифровыми активами.
По словам компании, бонус в Bitcoin начинается 1 марта и распространяется на каждого почасового сотрудника. Steak ’n Shake заявил, что бонус составляет 21 цент за час, ссылаясь на ограниченное предложение Bitcoin в 21 миллион монет. Компания подтвердила, что бонус дополняет обычную заработную плату и не заменяет существующую почасовую оплату.
В своем публичном заявлении компания сказала, что стремится стать «работодателем с максимальной заработной платой» в своих сообществах. Она добавила, что конкурентоспособная оплата помогает привлекать квалифицированных работников и поддерживать стандарты обслуживания. Наряду с бонусом в Bitcoin, Steak ’n Shake сообщил о предоставлении взноса в 1000 долларов на счета Trump для детей сотрудников.
Особенно важно, что компания представила программу как необязательное участие, а не как обязательную структуру заработной платы. Сотрудники могут самостоятельно решать, как управлять полученным бонусом в Bitcoin. В своем объявлении компания не раскрыла поставщиков хранения или механизмы выплаты.
Steak ’n Shake отметил, что цифра в 21 цент носит символическое значение в культуре Bitcoin. Компания связала эту сумму с ограниченным предложением Bitcoin, подчеркивая принципы долгосрочной редкости. Такой выбор дизайна соотносится с широко признанными крипто-отсылками, а не с произвольными цифрами.
Однако компания не указывала рыночные условия или ожидания цен как факторы. Вместо этого она позиционировала этот шаг как стимул для рабочей силы и инструмент вовлечения. Компания заявила, что считает компенсацию сотрудников ключевым аспектом клиентского опыта и операционных результатов.
Почасовые работники будут зарабатывать бонус в Bitcoin постепенно за каждый отработанный час. Такая структура позволяет накапливать его постепенно, а не получать сразу всю сумму. Сотрудники могут конвертировать Bitcoin в наличные или держать его, в зависимости от личных предпочтений.
Компания заявила, что такой подход вводит цифровые активы в систему оплаты без изменения базовой заработной платы. Steak ’n Shake подтвердил, что программа работает параллельно со стандартными льготами. Компания не объявляла о каких-либо изменениях в графике, часах работы или условиях занятости, связанных с бонусом.
Связанные статьи
Некрупный кит крупными объемами открыл короткую позицию по BTC примерно по цене 70 000 долларов, установив стоп-лосс на уровне 70 500 долларов.
За пределами удержания биткоином уровня 70 000 долларов скрываются риски? Два основных индикатора ослабли, снижая импульс роста
Великобритания планирует ввести срочные меры по запрету политических пожертвований криптовалютой, ужесточение регулирования напрямую связано с прозрачностью источников финансирования