Sự Chuyển Hướng AI của Gemini: Liệu Năng Suất '100x' Có Thể Bù Đắp Khoản Lỗ $585M Toàn Diện?

Nền tảng tiền điện tử Gemini đã cắt giảm 30% nhân sự vào năm 2026, trích dẫn sự tích hợp đột phá của trí tuệ nhân tạo (AI) giúp nhân viên đạt được tác động năng suất “100x”.

Sự trỗi dậy của Nhân viên ‘100x’

Nền tảng tiền điện tử Gemini đã giảm khoảng 30% nhân sự kể từ đầu năm 2026, trích dẫn một “khoảnh khắc phân tách nguyên tử” trong trí tuệ nhân tạo (AI) đã cơ bản tái cấu trúc mô hình năng suất của công ty.

Trong một bức thư thẳng thắn gửi cổ đông, ban quản lý Gemini tuyên bố rằng thời kỳ của “kỹ sư 10x” đã kết thúc. Bằng cách tích hợp các tác nhân AI vào quy trình làm việc cốt lõi, công ty cho biết nhân viên có hiệu suất cao hiện nay mang lại tác động “100x” — một bước chuyển đổi được mô tả như một bước nhảy vọt đối với cả vai trò kỹ thuật và phi kỹ thuật.

Chuyển đổi sang lực lượng lao động ưu tiên AI đã diễn ra rất nhanh chóng. Trong buổi giới thiệu IPO của Gemini vào cuối năm 2025, AI chỉ chiếm 8% mã nguồn được gửi ra sản xuất. Đến tháng 12, con số đó đã đạt đến điểm biến đổi. Hiện tại, hơn 40% tất cả các thay đổi mã nguồn sản xuất là do AI tạo ra hoặc hỗ trợ, con số mà công ty dự kiến sẽ đạt 100% trong thời gian tới.

“Không sử dụng AI tại Gemini sớm muộn cũng sẽ giống như đi làm với máy đánh chữ thay vì laptop,” công ty tuyên bố. Ban quản lý Gemini lập luận rằng một tổ chức tinh gọn hơn, tận dụng các công cụ AI có độ đòn bẩy cao, vốn dĩ nhanh hơn và linh hoạt hơn, chứ không chỉ đơn thuần là nhỏ hơn.

Mâu thuẫn tài chính: Tăng trưởng trong bối cảnh thâm hụt

Chuyển hướng mạnh mẽ sang AI diễn ra khi Gemini đang điều hướng trong một bối cảnh tài chính phức tạp. Công ty tiết lộ rằng quý 4 năm 2025 mang lại doanh thu quý cao nhất trong ba năm — 56,4 triệu đô la (tăng 13% so với quý trước) — mặc dù khối lượng giao dịch spot giảm 30%. Tổng doanh thu ròng trong cả năm đạt 174,1 triệu đô la.

Tuy nhiên, những thành tựu này bị lu mờ bởi chi tiêu lớn và thua lỗ. Ví dụ, chi phí hoạt động trong quý 4 đạt 171,7 triệu đô la, gấp hơn ba lần doanh thu ròng cùng kỳ. Trong cả năm (FY2025), công ty ghi nhận một khoản “chi phí khác” biến động lớn, từ lợi nhuận 14,9 triệu đô la năm 2024 sang lỗ 243,1 triệu đô la năm 2025, với mức chênh lệch hơn 258 triệu đô la so với năm trước.

Do đó, tổng lỗ của Gemini trong năm tài chính 2025 đã mở rộng lên gần 585 triệu đô la, gấp hơn ba lần mức lỗ 157 triệu đô la ghi nhận năm 2024.

Câu hỏi thường gặp ❓

• Gemini đang trải qua sự thay đổi lớn nào về lực lượng lao động? Gemini đã giảm khoảng 30% nhân sự do chuyển sang mô hình năng suất ưu tiên AI.
• Khái niệm ‘nhân viên 100x’ là gì? Ban lãnh đạo tuyên bố rằng với sự tích hợp AI, nhân viên hiện có thể mang lại tác động “100x”, vượt xa mô hình “kỹ sư 10x” trước đó.
• AI đã được tích hợp vào quy trình làm việc của Gemini nhanh như thế nào? Các thay đổi mã nguồn do AI tạo ra đã tăng từ 8% lên hơn 40% chỉ trong vài tháng, với kỳ vọng đạt 100% trong thời gian tới.
• Gemini đối mặt với những thách thức tài chính nào mặc dù doanh thu tăng trưởng? Mặc dù doanh thu quý cao kỷ lục 56,4 triệu đô la, Gemini vẫn ghi nhận khoản lỗ lớn, tổng cộng gần 585 triệu đô la cho năm tài chính 2025.