BlackRock đã tăng tổng mức lương của Giám đốc điều hành Larry Fink lên $37.7 triệu cho năm 2025, tăng 23% so với năm trước, khi quỹ iShares Bitcoin Trust (IBIT) của công ty đã tạo ra $174.6 triệu từ phí nhà tài trợ và góp phần vào một năm kỷ lục về tăng trưởng tài sản.
Gói lương này, được công bố trong một hồ sơ ủy quyền, bao gồm một mức lương cơ bản là $1.5 triệu, một khoản tiền thưởng bằng tiền mặt là $10.6 triệu, và khoảng $24.6 triệu trong các giải thưởng cổ phiếu, với phần cổ phiếu chiếm phần lớn sự tăng trưởng.
IBIT và Ethereum ETF Tạo Ra $193 Triệu Phí Trong Năm 2025
Quỹ iShares Bitcoin Trust đã thu được khoảng $174.6 triệu từ phí nhà tài trợ ròng cho năm 2025, tăng từ $47.5 triệu trong năm ra mắt 2024. Quỹ iShares Ethereum Trust ETF đã thêm $18.4 triệu, đưa tổng doanh thu phí sản phẩm tiền điện tử lên khoảng $193 triệu cho năm.
IBIT đã vượt qua $100 tỷ tài sản được quản lý trong năm 2025, trở thành một trong những quỹ giao dịch trao đổi phát triển nhanh nhất đạt được ngưỡng đó. Mặc dù doanh thu từ sản phẩm tiền điện tử vẫn chỉ là một phần nhỏ trong tổng doanh thu của BlackRock năm 2025 là $24.2 tỷ, nhưng phân khúc này đại diện cho một trong những dòng sản phẩm phát triển nhanh nhất trong lịch sử của công ty.
Fink đã tuyên bố trong một thông báo cho cổ đông rằng tài sản kỹ thuật số có thể trở thành một nguồn doanh thu hàng năm $500 triệu cho công ty trong vòng năm năm tới, bên cạnh các thị trường tư nhân cho bảo hiểm và tài sản, và các quỹ ETF chủ động.
BlackRock Báo Cáo Kỷ Lục $14 Triệu Tài Sản Quản Lý Với $698 Tỷ Lưu Chuyển Ròng
BlackRock đã kết thúc năm 2025 với một kỷ lục $14 triệu tài sản được quản lý, nhờ vào $698 tỷ lưu chuyển ròng trong cả năm. Công ty đã vượt qua các ước tính lợi nhuận của Phố Wall trong quý bốn, đạt được $2.18 tỷ lợi nhuận ròng không bao gồm các khoản chi phí một lần.
Ủy ban lương thưởng đã trích dẫn hiệu suất tài chính chung, thực hiện chiến lược, và tăng trưởng kinh doanh là các yếu tố trong việc xác định mức lương của Fink. Mở rộng thị trường tư nhân, các quỹ ETF chủ động, và các nền tảng công nghệ đã được xem xét cùng với kinh doanh tiền điện tử trong các đánh giá hiệu suất.
Công ty tư vấn ủy quyền Institutional Shareholder Services đã khuyến nghị bỏ phiếu chống lại các gói lương quản lý điều hành, mặc dù BlackRock cho biết đã nhận được 67% số phiếu bầu ủng hộ chương trình lương thưởng của mình.
Lịch Sử Lương Của Fink Cho Thấy Nhạy Cảm Với Sự Suy Giảm Thị Trường
BlackRock đã giảm tổng lương của Fink xuống 30% còn $25.2 triệu cho năm 2022, khi lãi suất tăng và sự biến động của thị trường đã đẩy AUM của công ty giảm 14%. Mức lương của ông đã giảm khoảng 18% vào năm 2023 trước khi tăng vào năm 2025.
Mô hình lương cho thấy rằng sự suy giảm kéo dài trong các thị trường tiền điện tử hoặc điều kiện tài chính rộng lớn hơn có thể gây áp lực lên các giải thưởng trong tương lai. Tuy nhiên, tài sản kỹ thuật số đã được tích hợp vào kế hoạch chiến lược dài hạn của BlackRock, với Fink so sánh thị trường tiền điện tử hiện tại với internet vào năm 1996 trong thư gửi cổ đông năm 2026 của ông.
BlackRock Mở Rộng Dấu Ấn Định Danh Hóa Với Quỹ BUIDL Và Phát Triển Cơ Sở Hạ Tầng
Quỹ BUIDL định danh hóa của BlackRock quản lý $2.85 tỷ tài sản, trở thành quỹ định danh hóa lớn nhất toàn cầu. Công ty hiện có khoảng $150 tỷ tài sản liên quan đến tài sản kỹ thuật số được quản lý trên các dòng sản phẩm của mình.
Thư gửi cổ đông năm 2026 của Fink dự đoán rằng số người dùng tiền điện tử toàn cầu sẽ tăng từ 550 triệu lên 1 tỷ vào năm 2030, với các chứng khoán ngày càng di chuyển sang các hệ thống dựa trên blockchain. Giám đốc điều hành Coinbase Brian Armstrong đã ủng hộ sự chuyển mình của các tổ chức, mô tả định danh hóa là một phát triển quan trọng.
Hơn 25 ngân hàng lớn dự kiến sẽ ra mắt các tuyến thanh toán tiền điện tử xuyên biên giới 24/7 vào tháng 6 năm 2026, theo các dự đoán trong ngành. Các nhà phân tích đã lưu ý rằng các mô hình tích lũy của tổ chức và sự phát triển quy định xung quanh stablecoin và các sản phẩm giao dịch trao đổi sẽ ảnh hưởng đến tốc độ tăng trưởng doanh thu tài sản kỹ thuật số của BlackRock.
Câu Hỏi Thường Gặp
Larry Fink đã kiếm được bao nhiêu khi là Giám đốc điều hành của BlackRock vào năm 2025 và điều gì đã thúc đẩy sự tăng trưởng?
Larry Fink đã nhận được $37.7 triệu tổng lương cho năm 2025, tăng 23% so với năm 2024. Sự tăng trưởng được thúc đẩy bởi hiệu suất kỷ lục của công ty bao gồm $14 triệu tài sản được quản lý, $698 tỷ lưu chuyển ròng, và doanh thu mạnh mẽ từ iShares Bitcoin Trust đã tạo ra $174.6 triệu từ phí nhà tài trợ.
Doanh thu mà các quỹ Bitcoin và Ethereum của BlackRock tạo ra trong năm 2025 là bao nhiêu?
Quỹ iShares Bitcoin Trust (IBIT) đã tạo ra khoảng $174.6 triệu từ phí nhà tài trợ ròng trong năm 2025, trong khi quỹ iShares Ethereum Trust ETF (ETHA) đã đóng góp $18.4 triệu, đưa tổng doanh thu phí ETF tiền điện tử lên khoảng $193 triệu cho năm.
Mục tiêu doanh thu dài hạn của BlackRock cho tài sản kỹ thuật số là gì?
Giám đốc điều hành Larry Fink đã dự đoán rằng tài sản kỹ thuật số có thể trở thành một nguồn doanh thu hàng năm $500 triệu cho BlackRock trong vòng năm năm tới, bên cạnh các thị trường tư nhân, các quỹ ETF chủ động, và các phân khúc tăng trưởng khác. Quỹ BUIDL định danh hóa của công ty hiện đang quản lý $2.85 tỷ tài sản.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể đến từ bên thứ ba và không đại diện cho quan điểm hoặc ý kiến của Gate. Nội dung hiển thị trên trang này chỉ mang tính chất tham khảo và không cấu thành bất kỳ lời khuyên tài chính, đầu tư hoặc pháp lý nào. Gate không đảm bảo tính chính xác hoặc đầy đủ của thông tin và sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Đầu tư vào tài sản ảo tiềm ẩn rủi ro cao và chịu biến động giá đáng kể. Bạn có thể mất toàn bộ vốn đầu tư. Vui lòng hiểu rõ các rủi ro liên quan và đưa ra quyết định thận trọng dựa trên tình hình tài chính và khả năng chấp nhận rủi ro của riêng bạn. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm.
