Thị trường lao động Mỹ đang cho thấy những dấu hiệu rõ ràng về sự yếu đi. Tỷ lệ nghỉ việc của khu vực tư nhân đã giảm xuống còn 2.0% vào tháng 10—mức thấp nhất kể từ đợt sụp đổ do đại dịch vào năm 2020. Chỉ số này theo dõi tỷ lệ phần trăm của người lao động tự nguyện rời bỏ công việc của họ, và các con số thấp hơn thường báo hiệu sự giảm tự tin vào khả năng tìm việc và khả năng thăng tiến trong sự nghiệp.

Khi người lao động ngừng nghỉ việc, thường có nghĩa là họ đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội tốt hơn ở nơi khác, hoặc họ giữ chặt vị trí hiện tại do bất ổn kinh tế. Kết hợp với dữ liệu tổng thể về số lượng người nghỉ việc không thuộc lĩnh vực phi nông nghiệp, xu hướng này cho thấy các nhà tuyển dụng không còn chịu áp lực lớn từ việc rời bỏ nhân tài như những năm trước.

Đối với các nhà đầu tư tiền điện tử theo dõi các điều kiện vĩ mô, thị trường lao động co lại thường báo hiệu sự chậm lại của nền kinh tế rộng hơn—điều này đáng để theo dõi khi chúng ta đánh giá tâm lý thị trường và khẩu vị rủi ro.