GIẢI THÍCH | Làm thế nào Startup Nam Phi, Funti3r, kiếm được 5.000 đô la lặp lại hàng tháng bằng cách sử dụng Blockchain để thúc đẩy tương lai của công việc toàn cầu

Trong một thế giới công việc ngày càng phân quyền, startup của Nam Phi, Funti3r, đang tạo ra làn sóng bằng cách tái tưởng tượng cách các doanh nghiệp kết nối với nhân tài toàn cầu – sử dụng blockchain và AI làm cốt lõi.

Ra mắt tại Cape Town vào năm 2022, Funti3r được xây dựng để giải quyết một thách thức cơ bản trong lực lượng lao động hiện đại: làm thế nào để tìm kiếm, tuyển dụng và thanh toán cho các chuyên gia có kỹ năng một cách liền mạch qua các biên giới. Nền tảng hoạt động như một cầu nối giữa các công ty toàn cầu và nhân tài từ xa – đặc biệt ở các khu vực chưa được phục vụ đầy đủ – mang lại trải nghiệm tuyển dụng không ma sát, được hỗ trợ bởi công nghệ hợp đồng thông minh và thanh toán crypto nhanh chóng, an toàn.

“Chúng tôi tập trung vào ba trụ cột chính của lực lượng lao động hiện đại – phát triển kỹ năng, quản lý nhân tài, và giải pháp doanh nghiệp,” nói Wisani Hlangwane, CEO của Funti3r.

“Nền tảng của chúng tôi giúp các doanh nghiệp giảm chi phí, tăng năng suất và mở rộng nhanh hơn bằng cách thuê ngoài các nhiệm vụ quan trọng cho một nguồn nhân lực toàn cầu đã được xác minh.”

Sự phát triển của công ty phù hợp với xu hướng toàn cầu hướng tới các đội nhóm làm việc từ xa và mô hình làm việc linh hoạt.

Nhưng điều làm Funti3r khác biệt là phương pháp tiếp cận dựa trên công nghệ: thanh toán hỗ trợ blockchain loại bỏ các ma sát truyền thống của giao dịch xuyên biên giới, và việc phù hợp nhân tài dựa trên AI giúp rút ngắn đáng kể chu kỳ tuyển dụng.

“Chúng tôi nhận thấy một khoảng trống trên thị trường,” Hlangwane giải thích.

“Một phía, các doanh nghiệp đang tìm kiếm các phương pháp đáng tin cậy để quản lý các đội nhóm toàn cầu. Phía còn lại, các chuyên gia có kỹ năng – đặc biệt ở các khu vực như châu Phi – đang háo hức tìm kiếm cơ hội làm việc chất lượng cao. Tuy nhiên, các nền tảng hiện tại chưa giải quyết được việc hợp tác quốc tế dễ dàng và thanh toán nhanh chóng, an toàn.

Đó là nơi chúng tôi xuất hiện.”

Toàn bộ nguồn lực tự có đến nay, Funti3r đã phát triển đều đặn bằng cách giữ vững tinh thần lean, khai thác các nguồn lực chiến lược, và tập trung vào tính bền vững lâu dài. Trong chỉ hai năm, công ty đã hợp tác với hơn 15 doanh nghiệp – bao gồm các startup được VC hậu thuẫn và các công ty mở rộng quy mô – xác nhận nhu cầu thị trường mạnh mẽ cho một nền tảng như vậy.

Một số công ty trong danh sách bao gồm:

• FonBnk
• Yoba
• Momint
• Xperience

Funti3r gần đây đã được công nhận tại Hội nghị AfricArena Johannesburg 2025, và tham gia chương trình UCT GSB Solution Space e-Track, đánh dấu ảnh hưởng ngày càng lớn của nó trong hệ sinh thái công nghệ và fintech châu Phi.

Nguồn doanh thu chính của công ty đến từ các hợp đồng doanh nghiệp và B2B, với doanh thu định kỳ hàng tháng (MRR) vượt quá 5.000 đô la – một thành tựu đáng kể cho một startup tự lực từ ngày đầu.

“Đây là một cột mốc ý nghĩa,” Hlangwane nói thêm.

“Và đó mới chỉ là bắt đầu. Chúng tôi đang xây dựng hạ tầng cho một tương lai làm việc không biên giới thực sự – nơi nhân tài và cơ hội gặp nhau mà không còn những ma sát của thế giới cũ.”

Hiện tại, công ty chủ yếu hoạt động tại Nam Phi, nơi đã xây dựng nền tảng vững chắc. Tuy nhiên, với sự quan tâm ngày càng tăng, Funti3r đang tích cực mở rộng sang Anh, Ireland và các thị trường châu Phi trọng điểm.

Startup này đang xem xét thâm nhập các thị trường châu Phi như Kenya và Nigeria bằng cách tận dụng các đối tác địa phương và nhu cầu toàn cầu.

Khi ranh giới giữa địa lý và việc làm ngày càng mờ nhạt, các nền tảng như Funti3r đang cho thấy cách các nguyên tắc crypto và Web3 có thể trao quyền cho một lực lượng lao động toàn cầu kết nối hơn, công bằng hơn và hiệu quả hơn.