Nhóm phát triển Zcash, ECC, rời bỏ tập thể, cáo buộc cơ quan quản trị sai lệch khỏi sứ mệnh của dự án

Ngày 8 tháng 1, Josh Swihart, Giám đốc điều hành của Electric Coin Company (ECC) - đơn vị phát triển cốt lõi của Zcash (ZEC) - đã công bố rằng nhóm ECC đã rời khỏi toàn bộ cấu trúc tổ chức ban đầu và có kế hoạch thành lập một công ty mới. Nguyên nhân là tổ chức quản trị cấp cao của họ - Bootstrap (một tổ chức phi lợi nhuận 501©(3) chịu trách nhiệm quản trị ECC nhằm hỗ trợ Zcash) - đã có những “sai lệch rõ ràng và liên tục” so với sứ mệnh cốt lõi của Zcash. Josh cho biết, trong những tuần gần đây, hầu hết các thành viên của hội đồng quản trị Bootstrap - bao gồm Zaki Manian, Christina Garman, Alan Fairless và Michelle Lai từ ZCAM - đã có những quyết định không phù hợp với lý tưởng ban đầu của Zcash. Theo công bố của ông, toàn bộ nhân viên ECC đã từ chức ngày hôm qua vì bị ZCAM tiến hành cái gọi là “sa thải tiềm ẩn (constructive discharge)”: tức là thay đổi một phía các điều khoản và điều kiện làm việc mà không trực tiếp sa thải nhân viên, khiến nhóm không thể tiếp tục thực hiện nhiệm vụ trong khi vẫn duy trì đạo đức nghề nghiệp và tính toàn vẹn kỹ thuật. Josh nhấn mạnh rằng nhóm ECC sẽ thành lập một công ty mới với cùng đội ngũ và sứ mệnh, tiếp tục nỗ lực xây dựng “tiền tệ riêng tư không thể ngăn chặn (unstoppable private money)”. Điều đáng chú ý là chính protocol Zcash không bị ảnh hưởng, hành động này không phải là sự phân tách kỹ thuật hay xung đột ở mức protocol, mà là để bảo vệ thành quả công việc của ECC trong nhiều năm, tránh bị xói mòn bởi “hành vi quản trị độc hại”.