根據 1M AI News 監測，風險投資機構 a16z 的聯合創始人 Marc Andreessen 在 X 轉發一篇 Business Insider 報導，並附言稱「AI 導致失業」的敘事「全是假的」，AI 帶來的生產力躍升將轉化為需求爆發，最終創造大量新職缺。他列舉三個驅動因素：雇主從疫情後過度招募的修正中恢復、從疫情後升息衝擊中恢復，以及效率提升帶來的需求彈性釋放。
他轉發的報導引用了科技招聘資料公司 TrueUp 的統計。TrueUp 追蹤約 9,000 家科技公司的逾 26 萬個在招職缺，數據顯示目前軟體工程職缺超過 67,000 個，為三年多來最高水準，較 2023 年年中低谷約翻倍。2026 年至今，在招職缺數量已增長約 30%。
TrueUp 創辦人 Amit Taylor 表示：「很多『AI 正在取代工程師』的說法並沒有招募數據支撐，至少目前沒有。」他指出 AI 相關職缺正在「爆發式成長」，但入門級職缺的競爭確實更激烈了，因為攻讀電腦科學的人大幅增加，「工作沒有消失，但競爭比五年前激烈得多」。
