為什麼透明度在加密領導中如此重要

在加密領域中，一個常被忽視的核心原則是：優先誠實溝通的CEO能建立更強大、更具韌性的項目。當項目領導者直接傳達挫折、代幣機制或市場現實——而非粉飾太平——社群的信任就會加深。在市場波動或協議挑戰期間，這一點尤為關鍵。

在資訊不對稱促使FUD（恐懼、不確定和懷疑）和騙局的行業中，真誠的領導不僅是道德責任，更是一種競爭優勢。具有透明治理和領導的項目往往能留住人才、吸引機構關注，並更好地應對危機。

這一模式在Web3中十分明顯：承諾誠實的團隊比追逐炒作周期的團隊表現更佳。無論是宣布延遲、轉變策略或承認錯誤，直接溝通都能以營銷無法比擬的方式建立信譽。