關於人工智慧(AI),常被誤解的一點是——它並不真的要取代你的工作。真正的情況是,企業正在重新思考他們的招聘對象和所需技能。AI 正在重塑人才格局,但對於技術熟練專業人士的需求並未消失;它只是正在演變。想想看:隨著自動化處理例行任務,組織最終需要能夠與這些技術協作、解讀輸出並做出策略決策的人。這種轉變不是取代,而是重新調整。

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BlockTalkvip
· 01-07 23:37
說得沒錯啊,但現實是大多數人根本沒那個技能升級的機會
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区块链考古学家vip
· 01-07 08:25
卷起來了,現在要會用AI才能不被淘汰
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GasFeeLovervip
· 01-06 20:59
nah 這套說辭我聽過太多次了,真正會被淘汰的都是被這話麻痹的人
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NullWhisperervip
· 01-06 20:58
不過這個框架挺有趣的,但我們實際來拆解一下實施細節——公司並不是在「重新校準」,他們只是優化人力配置。審計結果顯示,大多數組織先裁員,重新培訓從未發生。只是在更好的公關宣傳下,仍然容易受到相同的替代動態影響。
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不明所以鲸vip
· 01-06 20:54
說得好聽,但我還是不信...招聘需求"evolving"的時候,被裁的人早就失業了
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MagicBeanvip
· 01-06 20:42
說白了就是技能升級啦,懶得做重複活兒的人才最吃虧
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空气币品鉴大师vip
· 01-06 20:31
說得好聽,但我看大多數公司就是想裁員,然後少花錢雇"會用AI"的人...
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