由創始人領導的公司比以往更能穩住陣腳。你會看到更少的強制退出,更少因董事會壓力而推動的首次公開募股(IPO),以及絕對更少創始人被邊緣化為「專業管理層」的情況。最近整個局勢已經轉向有利於創始人。回到Uber時代,一個有能力的創始人仍然可能被董事會壓制出局。但那套劇本?在今天的市場上行不通。投資者和董事會現在更清楚——人才和願景太重要了,不能因為治理的表演而失去。

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bridge_anxietyvip
· 01-12 23:29
ngl 創始人現在真的吃香了,董事會那套老把戲已經過時了
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Crypto段子手vip
· 01-12 18:02
創始人這回總算揚眉吐氣了,再也不用被董事會當猴耍
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ChainWanderingPoetvip
· 01-09 23:59
創始人地位真的翻身了,以前那套"職業經理人"的把戲現在行不通了,投資方也得認怂
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ZKProofstervip
· 01-09 23:59
說實話,「治理秀」的說法非常貼切。投資者終於意識到,因程序上的瑣事逼走創始人只不過是一個……從經濟角度來看,這是一個糟糕的協議。數字已經不成立了。
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LiquidationHuntervip
· 01-09 23:59
卧槽,創始人終於揚眉吐氣了,board那幫人也學聰明了
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TrustlessMaximalistvip
· 01-09 23:58
話說創始人現在真的吃香了,以前那套趕人下台的劇本早就過時了
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熊市苦修僧vip
· 01-09 23:53
只是周期罢了,下一輪融資寒冬來臨,看看還有多少董事會敢甩創始人的臉
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